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全国普通高等学校毕业生就业协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容与地点

1.甲方同意录用乙方为单位的正式员工，乙方同意接受甲方的录用。

2.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应按时到岗，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与报酬

1.甲方实行______小时工作制，乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

2.甲方按月向乙方支付工资，工资标准为______元/月，支付方式为______。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的保险福利待遇。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供带薪年休假等福利待遇。

五、违约责任

1.甲乙丙三方中的任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任。

2.甲方未按规定向乙方支付工资或提供保险福利待遇的，应按规定向乙方支付经济补偿。

3.乙方在甲方工作期间，因个人原因擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自签订之日起生效，有效期满后自动终止。如甲乙丙三方需要续签，应在协议期满前协商续签事宜。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字）

丙方（学校）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：__________（用人单位）

乙方：__________（毕业生）

丙方：__________（高等学校）

一、甲方基本情况

单位名称：__________

公司地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

二、乙方基本情况

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生年月：__________

学号：__________

专业：__________

学历：__________

三、就业协议相关内容

1.甲方同意录用乙方，乙方同意在甲方工作，并保证在甲方工作满最低服务年限。最低服务年限为三年（含试用期）。试用期为三个月，自报到之日起计算。试用期满后，经双方考核合格，乙方正式转正。试用期满后，经双方考核不合格，甲方有权解除本协议。

2.甲方录用乙方的条件为：录用时乙方必须持有有效的毕业证和学位证。如果乙方不能按时取得有效的毕业证和学位证，甲方有权解除本协议，并不承担任何责任。乙方在试用期内表现优秀，符合录用条件，可提前转为正式员工。乙方在试用期内必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照甲方要求的工作标准和工作流程进行工作。如果乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权解除本协议，并不承担任何责任。

3.乙方保证在甲方工作期间，遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，勤奋工作，爱岗敬业，恪守职业道德。如果乙方违反国家的法律法规和甲方的各项规章制度，甲方有权解除本协议，并不承担任何责任。同时，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。如果乙方在甲方工作期间表现优秀，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。

4.丙方负责督促乙方在规定期限内到甲方报到，如乙方逾期未报到，丙方应协助甲方催促乙方及时报到。如果乙方未能按时报到，甲方有权解除本协议，并不承担任何责任。同时，丙方应协助甲方追究乙方的违约责任。

5.甲方和乙方的权利和义务以本协议为准，双方应严格遵守本协议的各项条款。如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。除法律、法规规定应当由甲方承担的情形外，因乙方违约导致本协议解除的，甲方对乙方