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2024人才派遣与职业发展规划定制服务合同3篇.docxVIP

2024人才派遣与职业发展规划定制服务合同3篇.docx

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20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024人才派遣与职业发展规划定制服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4职业发展规划定制服务机构名称

1.5职业发展规划定制服务机构地址

1.6职业发展规划定制服务机构联系人及联系方式

2.服务内容与目标

2.1人才派遣服务内容

2.2职业发展规划定制服务内容

2.3服务目标设定

3.服务期限与进度安排

3.1服务期限

3.2服务进度安排

4.人才派遣服务费用

4.1人才派遣服务费用总额

4.2人才派遣服务费用支付方式

4.3人才派遣服务费用支付时间

5.职业发展规划定制服务费用

5.1职业发展规划定制服务费用总额

5.2职业发展规划定制服务费用支付方式

5.3职业发展规划定制服务费用支付时间

6.服务质量保证与违约责任

6.1服务质量保证

6.2违约责任

7.人才派遣人员管理

7.1人员选拔与派遣

7.2人员培训与发展

7.3人员考核与评价

8.职业发展规划定制服务实施

8.1职业规划制定与实施

8.2定制服务过程中沟通与调整

8.3职业发展规划实施效果评估

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址责任

9.3必威体育官网网址期限

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的责任与义务

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止后的合同效力

13.其他约定事项

13.1额外服务项目

13.2不可抗力条款

13.3法律适用与争议解决

14.合同附件

14.1附件一:人才派遣人员名单

14.2附件二:职业发展规划定制服务方案

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:科技有限公司

1.2派遣单位地址:省市区路号

1.4职业发展规划定制服务机构名称:职业规划咨询有限公司

1.5职业发展规划定制服务机构地址:省市区路号

2.服务内容与目标

2.1人才派遣服务内容:根据派遣单位需求,为派遣单位提供符合岗位要求的优秀人才。

2.2职业发展规划定制服务内容:为派遣员工提供职业规划咨询、职业培训、技能提升等服务。

2.3

服务目标设定:提高派遣员工的工作满意度和职业发展水平,助力派遣单位业务发展。

3.服务期限与进度安排

3.1服务期限:自合同签订之日起,至2024年12月31日止。

3.2服务进度安排:具体进度安排如下:

3.2.1第一个月:完成人才派遣工作,确保派遣员工到岗。

3.2.2第二个月至第三个月:进行职业规划咨询,制定职业发展规划。

3.2.3第四个月至第五个月:实施职业培训,提升派遣员工技能。

3.2.6第六个月至第七个月:进行职业发展规划效果评估,调整服务方案。

4.人才派遣服务费用

4.1人才派遣服务费用总额:人民币叁拾万元整(¥300,000.00)。

4.2人才派遣服务费用支付方式:分两次支付,第一次支付人民币壹拾伍万元整(¥150,000.00),在合同签订后十个工作日内支付;第二次支付人民币壹拾伍万元整(¥150,000.00),在服务期限结束后的十个工作日内支付。

4.3人才派遣服务费用支付时间:具体支付时间见4.2。

5.职业发展规划定制服务费用

5.1职业发展规划定制服务费用总额:人民币壹拾万元整(¥100,000.00)。

5.2职业发展规划定制服务费用支付方式:分两次支付,第一次支付人民币伍万元整(¥50,000.00),在合同签订后十个工作日内支付;第二次支付人民币伍万元整(¥50,000.00),在服务期限结束后的十个工作日内支付。

5.3职业发展规划定制服务费用支付时间:具体支付时间见5.2。

6.服务质量保证与违约责任

6.1服务质量保证:派遣单位应确保派遣员工符合岗位要求,职业发展规划咨询机构应确保提供的服务符合派遣员工的实际需求。

6.2违约责任:如任何一方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.人才派遣人员管理

7.1人员选拔与派遣:派遣单位根据岗位需求提出人员选拔条件,职业发展规划咨询机构负责选拔符合条件的人才进行派遣。

7.2人员培训与发展:职业发展规划咨询机构为派遣员工

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