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2024年度教育培训机构简易劳动合同规范
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
5.2公积金
6.休假制度
6.1带薪年假
6.2事假
6.3病假
6.4产假
7.考勤制度
7.1考勤记录
7.2迟到、早退、旷工处理
7.3请假审批
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.试用期
9.1试用期期限
9.2试用期工资
9.3试用期考核
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.劳动争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止的程序
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同变更
13.3合同份数
14.合同生效与终止日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自[起始日期]起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.3合同续签
双方可根据实际情况协商续签本合同。
3.工作内容
3.1工作岗位
乙方在本合同约定的期限内担任[具体工作岗位]。
3.2工作职责
[具体职责1]
[具体职责2]
[具体职责3]
3.3工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
3.4工作时间
乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括工作时间及休息时间。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。
4.2奖金及津贴
乙方应得的奖金及津贴包括：
[奖金及津贴1]
[奖金及津贴2]
[奖金及津贴3]
4.3工资支付方式
乙方的工资按月支付，于每月[具体支付日期]前支付至乙方指定的账户。
4.4工资调整
根据国家相关政策及甲方经营状况，乙方的工资可进行适当调整。
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2公积金
甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。
6.休假制度
6.1带薪年假
乙方在合同期间可享受国家规定的带薪年休假。
6.2事假
乙方因个人原因需请假时，应提前[具体提前天数]向甲方提出申请，经批准后方可休假。
6.3病假
乙方因病需休假时，应提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。
6.4产假
乙方在符合国家规定条件的情况下，可享受产假。
7.考勤制度
7.1考勤记录
甲方将建立乙方的考勤记录，包括工作时间、休息时间、请假情况等。
7.2迟到、早退、旷工处理
乙方如有迟到、早退、旷工等情况，甲方将按照公司规定进行处理。
7.3请假审批
乙方请假需按照公司规定提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。未经批准擅自离岗者，按旷工处理。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于本合同的必威体育官网网址内容。
8.2必威体育官网网址期限
本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限]年。
8.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址条款，泄露或不当使用甲方必威体育官网网址信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.试用期
9.1试用期期限
本合同约定试用期为[试用期月数]个月。
9.2试用期工资
乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]，不低于试用期满后工资的[比例]。
9.3试用期考核
甲方将在试用期内对乙方的工作进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。
10.违约责任
10.1违约情形
乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务；
乙方违反合同约定的服务期限；
乙方严重违反甲方规章制度；
乙方因个人原因导致合同无法履行。
10.2违约责任承担
发生违
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