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2024年度建筑工人劳动时间及休息休假制度合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1建筑工程项目名称

2.2工程项目地点

2.3工程项目规模

3.劳动时间及工作班制

3.1工作时间规定

3.2工作班次安排

3.3休息日及调休规定

4.休息休假制度

4.1法定节假日休息制度

4.2带薪年休假制度

4.3特殊工种休息休假制度

5.工作时间记录与考勤

5.1工作时间记录方式

5.2考勤制度及流程

5.3违规处理措施

6.工作环境及劳动保护

6.1工作环境要求

6.2劳动保护措施

6.3安全生产责任

7.工资及福利待遇

7.1工资支付标准

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

8.保险及社会保障

8.1社会保险

8.2工伤保险

8.3住房公积金

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件及补充条款

12.1附件一：劳动时间及休息休假制度表

12.2附件二：工资支付明细表

12.3补充条款

13.合同签署及生效日期

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方法定名称：建筑有限公司

乙方法定名称：建筑工程项目指挥部

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

联系电话乙方联系人：赵六

联系电话2.合同标的及范围

2.1建筑工程项目名称

住宅小区

2.2工程项目地点

市区街道

2.3工程项目规模

总建筑面积：100000平方米

总投资额：100000万元

3.劳动时间及工作班制

3.1工作时间规定

标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时

3.2工作班次安排

采用轮班制，分为早班、中班、晚班，具体班次安排由甲方根据工程进度和需要调整

3.3休息日及调休规定

每周安排一日休息日，如需加班，按照国家规定支付加班费

4.休息休假制度

4.1法定节假日休息制度

依法享受国家法定节假日，如春节、国庆节等

4.2带薪年休假制度

根据国家规定和实际情况，员工享有带薪年休假

4.3特殊工种休息休假制度

对高空作业、井下作业等特殊工种，按照国家规定和实际情况调整休息休假制度

5.工作时间记录与考勤

5.1工作时间记录方式

采用电子考勤系统，记录员工每日工作时间

5.2考勤制度及流程

员工需按时打卡，如有迟到、早退、旷工等情况，按照公司考勤制度进行处理

5.3违规处理措施

对违反考勤规定的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款等处理措施

6.工作环境及劳动保护

6.1工作环境要求

甲方负责提供符合国家规定的工作环境，确保员工身体健康

6.2劳动保护措施

甲方为员工提供必要的安全防护用品，并定期进行安全教育培训

6.3安全生产责任

甲方承担安全生产主体责任，确保工程安全顺利进行

8.工资及福利待遇

8.1工资支付标准

基本工资：根据国家规定和行业标准，结合甲方实际情况确定

业绩奖金：根据项目完成情况和员工个人绩效进行考核，按比例发放

加班费：按照国家规定计算加班工资，加班时间按实际加班时长计算

8.2工资支付方式

每月15日支付上月工资，如遇国家法定节假日或周末，提前至前一日支付

8.