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2024年度城市配送服务雇佣司机劳动合同范本

本合同目录一览

1.1.合同双方基本信息

1.2.合同签订日期

1.3.合同期限

1.4.合同解除条件

2.2.工作内容与职责

2.1.城市配送服务具体要求

2.2.司机岗位职责

2.3.完成任务的考核标准

3.3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间安排

3.2.休息休假制度

3.3.休息休假期间工资支付

4.4.工资与福利待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.社会保险与公积金

4.4.其他福利待遇

5.5.劳动保护与职业健康

5.1.劳动保护措施

5.2.职业健康检查

5.3.事故伤害处理

6.6.违约责任与争议解决

6.1.违约责任

6.2.争议解决方式

6.3.争议解决机构

7.7.合同的变更与解除

7.1.合同变更条件

7.2.合同解除条件

7.3.合同解除程序

8.8.合同的终止与清算

8.1.合同终止条件

8.2.合同清算程序

8.3.合同终止后的权益处理

9.9.知识产权与必威体育官网网址

9.1.知识产权归属

9.2.必威体育官网网址条款

9.3.必威体育官网网址期限

10.10.法律适用与争议管辖

10.1.法律适用

10.2.争议管辖

11.11.合同附件

11.1.附件一：工作内容详细说明

11.2.附件二：工资表

11.3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细

12.12.合同生效与备案

12.1.合同生效条件

12.2.合同备案要求

13.13.其他约定事项

13.1.其他约定事项一

13.2.其他约定事项二

14.14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.雇主方：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：____________________

1.2.雇员方：

姓名：________________________

身份证号码：___________________

住址：________________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：____________________

第二条合同签订日期

2.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三条合同期限

3.1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条合同解除条件

4.1.雇主方解除合同的条件：

（1）雇员方严重违反劳动纪律或合同规定；

（2）雇员方因个人原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；

（3）遇不可抗力导致合同无法履行。

4.2.雇员方解除合同的条件：

（1）雇主方未按照合同约定支付工资；

（2）雇主方未按照合同约定提供劳动保护或职业健康保障；

（3）雇主方违反合同约定，损害雇员方合法权益。

第五条工作内容与职责

5.1.雇员方在城市配送服务中，负责驾驶车辆，按照雇主方的要求完成货物配送任务。

5.2.雇员方应遵守交通规则，确保行车安全，爱护车辆，保持车辆整洁。

5.3.雇员方应按时完成配送任务，确保货物安全送达。

第六条工作时间与休息休假

6.1.雇员方每周工作五天，每天工作八小时，共计40小时。

6.2.雇员方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假。

6.3.雇员方在休息休假期间，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

第七条工资与福利待遇

7.1.雇员方的基本工资为人民币____元/月。

7.2.雇员方完成配送任务后，雇主方根据实际完成情况支付绩效奖金。

7.3.雇员方应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.4.雇主方为雇员方提供意外伤害保险，保障雇员方在工作过程中的人身安全。

7.5.雇员方享受国家规定的其他福利待遇。

第八条劳动保护与职业健康

8.1.雇主方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并指导雇员方正确使用。

8.2.雇主方应定期对雇员方进行职业健康检查，确保雇员方的身体健康。

8.3.雇主方在发现雇员方有职业健康问题时，应及时采取措施，保障雇员方的健康。

第九条违约责任与争议解决

9.1.雇员方违反合同约定，给雇主方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2.雇主方违反合同约定，给雇员方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3.双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。