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2024年度电子商务劳务派遣人员服务与管理协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称及地址
1.2劳务派遣人员基本信息
1.3服务单位名称及地址
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
2.3服务期限
3.服务费用与支付方式
3.1服务费用构成
3.2费用支付方式
3.3付款时间及期限
4.服务质量要求
4.1服务质量标准
4.2服务质量考核
4.3质量问题处理
5.人员管理
5.1人员派遣
5.2人员培训
5.3人员考核
5.4人员调整
6.工作时间与休息
6.1工作时间规定
6.2休息时间规定
6.3加班规定
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
7.3保险待遇
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决地点
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除与终止程序
13.合同附件
13.1附件一：人员派遣名单
13.2附件二：服务内容明细
13.3附件三：其他相关文件
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同未尽事宜
14.3合同签署与生效
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称及地址
本合同派遣单位名称为：[派遣单位全称]，地址为：[派遣单位详细地址]。
1.2劳务派遣人员基本信息
1.2.1劳务派遣人员姓名：[姓名]
1.2.2身份证号码：[身份证号码]
1.2.3性别：[性别]
1.2.4出生日期：[出生日期]
1.2.5毕业院校及专业：[毕业院校及专业]
1.2.6学历：[学历]
1.3服务单位名称及地址
本合同服务单位名称为：[服务单位全称]，地址为：[服务单位详细地址]。
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
劳务派遣人员应在服务单位从事电子商务相关工作，包括但不限于产品上架、订单处理、客户服务等。
2.2服务范围界定
服务范围包括但不限于：
2.2.1按照服务单位要求进行商品上架、信息更新和维护；
2.2.2负责订单的接收、处理和跟踪；
2.2.3提供客户咨询和售后服务；
2.2.4参与电子商务项目的策划与实施；
2.2.5完成服务单位交办的其他相关工作。
2.3服务期限
本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
3.服务费用与支付方式
3.1服务费用构成
服务费用包括但不限于基本工资、加班费、社会保险及福利等。
3.2费用支付方式
3.2.1服务费用每月支付一次；
3.2.2支付方式为银行转账；
3.2.3支付账户为：[银行账户信息]。
3.3付款时间及期限
3.3.1每月五个工作日内支付上个月的服务费用；
3.3.2如遇国家法定节假日，付款时间顺延至节假日后的第一个工作日。
4.服务质量要求
4.1服务质量标准
4.1.1商品信息准确无误；
4.1.2订单处理及时、准确；
4.1.4参与的电子商务项目按时完成并达到预期效果。
4.2服务质量考核
服务单位每月对劳务派遣人员的工作质量进行考核，考核结果作为支付服务费用的依据。
4.3质量问题处理
如出现质量问题，劳务派遣人员应在接到通知后及时处理，并在规定时间内解决问题。
5.人员管理
5.1人员派遣
服务单位有权根据工作需要调整劳务派遣人员的工作岗位和职责。
5.2人员培训
服务单位应提供必要的培训，帮助劳务派遣人员提高工作技能和业务水平。
5.3人员考核
服务单位每年对劳务派遣人员进行一次考核，考核结果作为续签合同和调整薪酬的依据。
5.4人员调整
如劳务派遣人员因个人原因不能继续履行合同，应在合同到期前一个月向服务单位提出书面申请。
6.工作时间与休息
6.1工作时间规定
劳务派遣人员的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
6.2休息时间规定
劳务派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假。
6.3加班规定
加班时间按照国家规定计算加班费，加班费为正常工资的150%。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.1.1派遣单位和服务单位的技术秘密、商业秘密；
8.1.2服务单位客户的信息；
8.1.3服务单位内部管理文件和资料；
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
8.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方保
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