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2024年度电子商务劳务派遣合同终止与消费者权益保护

本合同目录一览

1.合同背景及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的时间及地点

1.3合同双方的基本情况

2.合同主体

2.1派遣单位

2.2劳务派遣人员

2.3消费者

3.劳务派遣服务内容

3.1服务范围

3.2服务标准

3.3服务期限

4.消费者权益保护

4.1消费者权益定义

4.2消费者权益保障措施

4.3消费者投诉处理

5.劳务派遣人员权益保障

5.1劳务派遣人员权益定义

5.2劳务派遣人员权益保障措施

5.3劳务派遣人员投诉处理

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用标准

6.2支付方式及时间

6.3付款凭证

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2劳务派遣人员违约责任

7.3消费者违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同生效

12.3合同修改与补充

13.合同份数及生效日期

13.1合同份数

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同背景及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的时间及地点

本合同于2024年1月1日在北京市签订。

1.3合同双方的基本情况

1.3.1派遣单位

名称：劳务派遣公司

地址：北京市区路号

法定代表人：

1.3.2劳务派遣人员

姓名：

身份证号码：

联系方式：

第二条合同主体

2.1派遣单位

2.1.1拥有合法的经营资质，具备劳务派遣业务许可。

2.1.2承担劳务派遣人员的招聘、培训、管理等工作。

2.2劳务派遣人员

2.2.1拥有合法的劳动能力，愿意接受劳务派遣。

2.2.2遵守国家法律法规，遵守派遣单位的规章制度。

2.3消费者

2.3.1具有完全民事行为能力，愿意接受劳务派遣服务。

2.3.2遵守国家法律法规，遵守派遣单位的规章制度。

第三条劳务派遣服务内容

3.1服务范围

本合同约定的服务范围为：电子商务平台的运营维护、商品销售及售后服务等。

3.2服务标准

3.2.1按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质的服务。

3.2.2确保服务过程中消费者权益不受侵害。

3.3服务期限

本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。

第四条消费者权益保护

4.1消费者权益定义

消费者权益包括但不限于：知情权、选择权、公平交易权、安全保障权、投诉建议权等。

4.2消费者权益保障措施

4.2.1派遣单位应建立健全消费者权益保护制度，明确消费者权益保护责任。

4.2.2及时处理消费者投诉，确保消费者权益得到有效保障。

4.3消费者投诉处理

4.3.1消费者投诉应在接到投诉之日起3个工作日内进行调查处理。

4.3.2对消费者投诉的处理结果应及时告知消费者。

第五条劳务派遣人员权益保障

5.1劳务派遣人员权益定义

劳务派遣人员权益包括但不限于：劳动报酬权、休息休假权、社会保险和福利权等。

5.2劳务派遣人员权益保障措施

5.2.1派遣单位应按照国家规定支付劳务派遣人员的劳动报酬，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2.2派遣单位应保障劳务派遣人员的休息休假权，合理安排工作。

5.3劳务派遣人员投诉处理

5.3.1劳务派遣人员投诉应在接到投诉之日起3个工作日内进行调查处理。

5.3.2对劳务派遣人员投诉的处理结果应及时告知劳务派遣人员。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用标准

本合同约定的服务费用为人民币万元整。

6.2支付方式及时间

6.2.1派遣单位应在合同签订后5个工作日内，将首期服务费用人民币万元支付至消费者指定账户。

6.2.2每季度末前5个工作日内，派遣单位应将当季度服务费用人民币万元支付至消费者指定账户。

6.3付款凭证

双方应妥善保管付款凭证，以备日后查询。

第七条违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.1.1派遣单位未按合同约定支付劳务派遣人员劳动报酬的，应向劳务派遣人员支付相当于应付工资数额的赔偿金。

7.1.2派遣单位未按合同约定提供服务的，应向消费者支付相当于未提供服务费用数额的赔偿金。

7.2劳务派遣人员违约责任

7.2.1劳务派遣人员未按合同约定履行工作职责的，应向