【合同范本】正规餐饮劳动合同6篇.docx

【合同范本】正规餐饮劳动合同6篇

篇1

餐饮劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方安排的工作，担任岗位。

2.工作地点在。

二.合同期限及试用期

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：___________________________

法定代表人：_______________________

注册地址：___________________________

乙方（员工）：_______________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

民族：_______________________________

籍贯：_______________________________

联系方式：___________________________

身份证号：___________________________

住址：_______________________________

户籍所在地地址：_____________________

篇3

餐饮劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

法定代表人或主要负责人：___________________

注册地址：___________________

乙方（员工）：___________________

员工编号：___________________

住址：___________________联系电话：___________________

紧急联系人联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，自愿达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月（如有试用期），自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期届满后，如乙方的工作表现和业务能力符合甲方要求，则正式录用。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。具体工作内容包括但不限于______等。工作地点主要在______。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制或轮班制等工时制度。乙方享有法定的休息日、法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体由甲方按照国家法律法规及公司规定执行。

四、薪酬及福利待遇

甲方按照公司的薪酬制度和国家法律法规的规定支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地的最低工资标准。此外，甲方还应支付与岗位相关的其他补贴或奖金等福利待遇。乙方应遵守甲方的财务制度和相关工资发放规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全生产的环境下工作。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和防护用品。

六、社会保险及其他保险福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方还应为乙方提供其他商业性保险福利待遇，具体内容和标准由双方协商确定。甲方应为乙方办理相关社保手续，并确保乙方享有相应的社保待遇。如因甲方原因导致乙方社保权益受损的，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

篇4

餐饮劳