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染工竞业限制协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司担任染工职务，为了维护公司商业利益和技术秘密，防止因乙方离职而对甲方造成不利影响，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下染工竞业限制协议：

一、竞业限制

1.乙方在甲方公司工作期间，应当保守甲方的商业机密和技术秘密，不得擅自泄露或向他人披露相关信息。

2.乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方经营同类业务的其他公司或机构从事染工工作，也不得在与甲方有竞争关系的其他公司或机构担任顾问、咨询等类似工作。

3.乙方在竞业限制期内，不得利用其在甲方获得的商业机密和技术秘密，从事与甲方有竞争关系的其他业务。

二、竞业限制期的约定

1.乙方在甲方公司的劳动合同终止或解除之日起，开始计算竞业限制期。竞业限制期的具体年限，由双方根据乙方的职务、工作内容和甲方公司的实际情况协商确定。

2.在竞业限制期内，乙方应当遵守本协议的约定，不得违反竞业限制义务。

三、赔偿与处罚

1.乙方在离职后违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。赔偿金额应当包括因乙方违约给甲方造成的全部损失。

2.甲方在发现乙方违反竞业限制义务时，有权立即终止乙方的竞业限制期，并要求乙方立即停止违约行为。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议的约定具有同等法律效力。

3.如因本协议产生的争议，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司担任染工职务，为保守甲方公司商业机密和防止不正当竞争，双方经协商一致，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方公司工作期间，不得擅自从事与甲方公司相同或相似的业务，包括但不限于染工、染料销售、染房管理、染厂经营等。

2.乙方在离职后一定年限内，不得在与甲方公司存在竞争关系的单位从事染工或相关管理工作。具体年限根据乙方在甲方公司的职务和必威体育官网网址等级确定，但至少为离职后一年内。

3.乙方在离职后一定年限内，不得自行设立或参与设立与甲方公司相同或相似的业务。具体年限参照上述约定。

二、竞业限制义务

1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方公司的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，应继续履行竞业限制义务，不得利用在甲方公司获得的商业机密和客户信息从事不正当竞争活动。

3.乙方在离职后，应妥善保管甲方公司提供的所有资料和物品，不得私自留存或泄露。

三、竞业限制补偿

1.甲方公司在乙方离职后，应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。具体金额根据乙方的职务和必威体育官网网址等级确定，但不得低于当地最低工资标准。

2.竞业限制补偿金应在乙方离职后一次性支付。如乙方在离职后继续履行竞业限制义务的，甲方公司应按月向乙方支付一定的生活费补贴。

四、违约责任

1.乙方在甲方公司工作期间或离职后，如违反竞业限制协议，将承担以下违约责任：

a.乙方应返还甲方公司支付的全部竞业限制补偿金；

b.乙方应赔偿甲方公司因违约行为所造成的全部损失；

c.乙方应在违约行为发生之日起十个工作日内，向甲方公司提交书面解释和情况说明，并保证不再从事违约行为。

2.甲方公司在乙方离职后，如未按时支付竞业限制补偿金，将承担以下违约责任：

a.甲方公司应自违约之日起按日向乙方支付违约金，直至全部补偿金支付完毕；

b.甲方公司应赔偿乙方因违约行为所造成的全部损失；

c.甲方公司应在违约行为发生之日起十个工作日内，向乙方提交书面解释和情况说明，并保证不再违约。

五、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行竞业限制义务，不得擅自解除或变更协议内容。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖