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2024年度国际贸易劳务派遣补充协议范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.协议背景
2.1甲方背景
2.2乙方背景
3.劳务派遣服务内容
3.1派遣人员类型
3.2派遣人员工作内容
3.3派遣人员工作地点
4.派遣人员派遣流程
4.1派遣申请
4.2派遣人员选拔
4.3派遣人员培训
4.4派遣人员派遣
5.派遣人员管理
5.1派遣人员职责
5.2派遣人员考核
5.3派遣人员绩效
5.4派遣人员离职
6.甲方权利与义务
6.1甲方权利
6.2甲方义务
7.乙方权利与义务
7.1乙方权利
7.2乙方义务
8.服务费用与支付
8.1服务费用计算
8.2费用支付方式
8.3费用支付时间
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息
9.2必威体育官网网址义务
9.3违约责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2使用许可
10.3违约责任
11.不可抗力
11.1不可抗力事件
11.2不可抗力通知
11.3不可抗力处理
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3解除与终止程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
13.3争议解决地点
14.其他
14.1通知
14.2合同修改
14.3合同生效
14.4合同解除与终止
14.5合同适用法律
14.6合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“甲方”指委托劳务派遣服务的公司或机构。
1.1.2“乙方”指提供劳务派遣服务的公司或机构。
1.1.3“派遣人员”指由乙方派遣至甲方工作的人员。
1.1.4“服务期限”指本协议约定的劳务派遣服务开始至终止的时间段。
1.1.5“服务内容”指乙方根据甲方需求提供的劳务派遣服务具体内容。
1.1.6“必威体育官网网址信息”指涉及甲方商业秘密、技术秘密或其他需要必威体育官网网址的信息。
1.2解释
1.2.1本协议中出现的术语，除非上下文另有要求，否则其含义与定义部分一致。
1.2.2本协议中未定义的术语，应按照通常的理解和行业惯例进行解释。
2.协议背景
2.1甲方背景
甲方为（甲方公司名称），是一家（甲方业务领域）的公司，根据业务发展需要，决定委托乙方提供劳务派遣服务。
2.2乙方背景
乙方为（乙方公司名称），是一家具有劳务派遣资质的公司，具备为甲方提供劳务派遣服务的经验和能力。
3.劳务派遣服务内容
3.1派遣人员类型
乙方将为甲方提供各类专业技术、管理岗位的派遣人员。
3.2派遣人员工作内容
乙方派遣人员的工作内容应与甲方的工作要求相符合，具体工作内容以甲方提供的岗位说明书为准。
3.3派遣人员工作地点
乙方派遣人员的工作地点为甲方指定的办公场所或项目现场。
4.派遣人员派遣流程
4.1派遣申请
甲方根据工作需要，向乙方提出派遣申请，包括岗位需求、人数、工作地点等信息。
4.2派遣人员选拔
乙方根据甲方提供的派遣申请，进行人员选拔，确保派遣人员符合甲方的要求。
4.3派遣人员培训
乙方对派遣人员进行必要的岗位培训，确保其具备完成工作任务的能力。
4.4派遣人员派遣
乙方在完成人员选拔和培训后，将派遣人员派至甲方工作。
5.派遣人员管理
5.1派遣人员职责
乙方派遣人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，履行岗位职责。
5.2派遣人员考核
甲方对乙方派遣人员进行定期考核，考核结果作为派遣人员续签或解约的依据。
5.3派遣人员绩效
甲方对乙方派遣人员的绩效进行评估，乙方根据评估结果对派遣人员进行相应的奖惩。
5.4派遣人员离职
乙方派遣人员因故离职，需提前向甲方和乙方提交离职申请，并办理相关手续。
8.服务费用与支付
8.1服务费用计算
8.1.1乙方提供劳务派遣服务的费用按照派遣人员的实际出勤天数计算，包括基本工资、社会保险、住房公积金等。
8.1.2乙方应向甲方提供详细的费用计算清单，包括但不限于工资、福利、税费等。
8.2费用支付方式
8.2.1甲方应在每月的指定日期前，按照费用计算清单向乙方支付上一个月的劳务派遣服务费用。
8.2.2支付方式为银行转账，甲方应在转账时注明付款用途和合同编号。
8.3费用支付时间
8.3.1甲方应确保在每月的指定支付时间内完成费用的支付。
8.3.2若甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停派遣服务，并要求甲方支付相应的滞纳金。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息
9.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于必威体育官网网址信息。
9.2必威体育官网网址义务
9.2.1双方对本协议约定的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
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