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2024年度共享保姆服务职业发展规划合同范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1服务内容
1.2服务期限
1.3服务地点
1.4服务时间
1.5服务人员资格
1.6服务人员职责
1.7服务人员行为规范
1.8服务人员培训
1.9服务人员考核
1.10服务人员晋升
2.服务费用
2.1服务费用构成
2.2费用支付方式
2.3费用支付时间
2.4费用调整
2.5费用退还
3.服务协议
3.1服务协议内容
3.2服务协议签订
3.3服务协议变更
3.4服务协议终止
3.5服务协议解除
3.6服务协议争议解决
4.服务人员管理
4.1服务人员招聘
4.2服务人员离职
4.3服务人员休假
4.4服务人员培训
4.5服务人员考核
4.6服务人员奖惩
5.服务质量监督
5.1服务质量标准
5.2服务质量考核
5.3服务质量改进
5.4服务质量投诉
5.5服务质量反馈
6.必威体育官网网址与隐私
6.1必威体育官网网址义务
6.2隐私保护
6.3信息公开
6.4信息安全
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除程序
7.4合同终止程序
7.5合同解除与终止后的责任
8.违约责任
8.1违约定义
8.2违约责任
8.3违约赔偿
8.4违约纠纷解决
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
9.3争议解决程序
9.4争议解决地点
10.其他约定
10.1不可抗力
10.2合同生效
10.3合同附件
10.4合同解释
10.5合同签订日期
11.合同附件
11.1服务人员信息表
11.2服务费用明细表
11.3服务协议书
11.4服务人员培训记录
11.5服务质量考核记录
12.合同份数
12.1合同份数
12.2合同签署
12.3合同保管
13.合同变更与补充
13.1合同变更
13.2合同补充
13.3合同变更与补充的生效
14.合同解除与终止后的责任
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1服务内容
本合同所指的共享保姆服务包括但不限于日常家务、儿童看护、老人照料、家庭清洁、烹饪等，具体服务内容以服务人员的能力和客户需求为准。
1.2服务期限
本合同服务期限为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。
1.3服务地点
服务地点为甲方提供的住宅地址，具体地点以合同附件中标注的地址为准。
1.4服务时间
服务时间为每周一至周日，每天8小时，具体服务时间根据甲方需求及服务人员工作安排进行调整。
1.5服务人员资格
1.6服务人员职责
1.1.1严格遵守国家法律法规及本合同约定；
1.1.2负责日常家务、儿童看护、老人照料等工作；
1.1.3维护家庭环境卫生，保持厨房、卫生间等区域清洁；
1.1.4按时完成甲方交办的其他工作。
1.7服务人员行为规范
1.7.1诚实守信，尊重甲方家庭成员；
1.7.2遵守社会公德，维护服务人员形象；
1.7.3不得泄露甲方家庭隐私；
1.7.4不得参与任何违法活动。
1.8服务人员培训
甲方应定期对服务人员进行专业培训，以提高服务人员的专业技能和服务水平。
1.9服务人员考核
甲方应定期对服务人员进行考核，考核内容包括服务态度、服务质量、工作能力等方面。
1.10服务人员晋升
服务人员晋升依据考核结果和服务年限，晋升制度由甲方制定。
2.服务费用
2.1服务费用构成
服务费用包括基本服务费、加班费、节日加班费、交通补贴等。
2.2费用支付方式
服务费用以银行转账方式支付，具体支付账户由甲方提供。
2.3费用支付时间
服务费用每月支付一次，支付时间为每月的一天。
2.4费用调整
服务费用在合同期间内如遇国家政策调整或市场行情变化，经双方协商一致后可进行调整。
2.5费用退还
如服务人员因故离职，甲方应按照合同约定退还剩余月份的服务费用。
3.服务协议
3.1服务协议内容
服务协议包括服务内容、服务期限、服务地点、服务时间、服务人员资格、服务人员职责、服务人员行为规范、服务费用等。
3.2服务协议签订
双方应在合同生效后5个工作日内签订服务协议。
3.3服务协议变更
服务协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
3.4服务协议终止
服务协议终止条件包括但不限于服务期限届满、双方协商一致终止、一方违约等。
3.5服务协议解除
服务协议解除需经双方协商一致，并以书面形式签订解除协议。
3.6服务协议争议解决
服务协议争议解决方式为协商，协商不成则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1甲方因故
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