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班主任年度工作总结7篇

【精选】班主任年度工作总结范文7篇

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回忆和分析的书面材料，它能使我们准时找出错误并改正，让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？下面是我整理的班主任年度工作总结7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

班主任年度工作总结篇1

紧急而劳碌的一年教学工作即将完毕，这一年让我更加生疏到一份耕耘一份收获。我和学校每一位老师一样，认认真真地对待每一件事、每一份工作，做到勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个老师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老老师和优秀老师学习先进的教学阅历，并留意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。为了下一步能更好的胜任老师这一职称特作总结如下：

一、培育建立一支有职责心的班干部，工作实行精细化职责制。

1，班主任工作格外辛苦，事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好，又能抽出更多的时间，争辩备课，争辩课堂，有更多的时间辅导学困生。经过多年的实践，我觉得作为班主任必需要充分信任同学，很多工作放手让同学去做，要做到人人有事干，事事有人干。这样既培育熬炼了同学的潜力，又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培育小干部，对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查；卫生委员的值日支配，检查；学习委员每一天的早读，课外作业的收交；体育委员的播送操，眼保健操检查；文艺委员的活动支配检查；小组长的带头作用等。把班级的诸项事务，与同学协商，实行自愿承包，职责到人。并由职责人自己制定出检查标准，班委会透过执行。

2，做好小干部的指导。班主任每周至少开一次班委会，对每周的状况进展简洁总结，多鼓舞，多指导。毁灭问题准时开。还留意做到，每学年都进展班干部轮换，至少换三分之一。其他班干部任职时间，无特殊状况，都不超过两个月。要做好轮换下来的班干部的思想工作，为调动他们的认真性，在班里实行红蓝两队，轮换下来的班干部作为蓝队，负责监视；还能够每月拿出一周的时间，让蓝队的干部工作，调动起双方的认真性。在这一学年中，我真正感受到了做班主任也能够从琐碎的班级工作中解脱出来，过舒心的日子，而班级的各项工作仍能照常开展：在这一学期中，同学们在众多小干部的带着下每月一次进展了生动活泼的主题队会活动，人人争当标准生活动等。对于学校组织的各项活动都能认真参与并取得了优异的成果。

二、勤于观看。

要获得关于同学的第一手资料，班主任就要事事留心、时时留意、处处觉察，比方，在课堂上观看同学的留意状况、心情表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度，在课外活动中观看同学的活动潜力、意志品质、独特倾向、人际关系和群众观念；在家访中观看同学的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法，等等。全国优秀班主任毛蓓蕾老师从一个同学在课堂上露出的一丝怪笑，访到了该生与社会后进青年的隐秘交往。姚亚平老师从家长为孩子系鞋带的极一般的小事，觉察了独生子女教育的严峻问题。可见优秀班主任总是一位优秀的观看家，他们不仅仅勤于观看，而且目光敏锐，能从同学的一举一动、一言一行，甚或是极微小的心情转变上，感知同学的思想和心理状态，把握偶发大事的荫芽，准时实行针对性教育和防范措施。

勤于观看有助于班主任从观看量的增加上把握对同学质的生疏，每个同学都是一个独特而冗杂的个体，在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽违反，班主任只有经常地、有目的地反复观看同学违反与不同的方面，才能在超多感知材料的根底上，从外部的种种表象中洞悉同学内心世界的本质，也才能对同学的思想、行为赐予实事求是的评价，进展“长善救失〞的教育。

三、出勤状况

严格遵守学校的考勤制度，做到不迟到、不早退，按时上下班，无特殊状况，不任凭请假。本人并能做到依据自己学科特点适时加班加点。学校的各类活动均能按学校要求认真参与。

四、勤于捕获与同学交谈的时机。

班主任成天和同学打交道。一方面，在了解同学的过程中，交谈可弥补眼观之缺乏，拓宽获得同学信息的渠道，避开了解同学过程中的“晕轮效应〞；另一方面，交谈在劝告、教育同学的过程中，能收到稳固和强化同学知行的效果。

教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程，理的阐发、情的表达、行的引导，往往要借助于语言“媒介〞来实现。称职的班主任无不与同学有超多的语言沟通。他们或准时向同学传递国内外的必威体育精装版信息，引导同学进展商量??；或提出敏感的人生问题供同学思考，给同学以有益的忠告；或对同学所表现出的认真看法和才能予以确定和观赏