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2024年度民办学校校长岗位聘用与任期责任协议

本合同目录一览

1.1.1聘用双方的基本信息

1.1.2聘用岗位与职责

1.1.3聘用期限与工作地点

1.2.1聘用条件与资格

1.2.2聘用程序与审批

1.2.3聘用合同签订与生效

1.3.1校长岗位职责

1.3.2学校发展规划与执行

1.3.3教育教学质量与管理

1.3.4教师队伍建设与培养

1.4.1学校财务与资产管理

1.4.2学校安全与卫生管理

1.4.3学校后勤保障与设施维护

1.5.1校长任期目标与考核

1.5.2考核标准与方法

1.5.3考核结果与奖惩措施

1.6.1任期责任与义务

1.6.2任期责任履行要求

1.6.3任期责任考核与评估

1.7.1薪酬待遇与福利

1.7.2薪酬支付方式与时间

1.7.3福利待遇与保障

1.8.1休假与调休

1.8.2休假审批与安排

1.8.3调休政策与程序

1.9.1违约责任与处理

1.9.2违约赔偿与补偿

1.9.3违约责任追究与处理

1.10.1合同解除与终止

1.10.2合同解除条件与程序

1.10.3合同终止后责任与义务

1.11.1争议解决与法律适用

1.11.2争议解决方式与程序

1.11.3法律适用与解释

1.12.1合同附件与补充条款

1.12.2附件内容与作用

1.12.3补充条款的制定与执行

1.13.1合同生效与备案

1.13.2合同备案要求与程序

1.13.3合同生效日期与效力

1.14.1合同解除、终止与续签

1.14.2合同解除、终止条件与程序

1.14.3合同续签政策与要求

第一部分：合同如下：

1.1聘用双方的基本信息

1.1.1聘用方：民办学校，住所地：市区路号，法定代表人：，联系电话：X。

1.1.2被聘用方：，性别：，身份证号码：，联系电话：X。

1.1.3聘用方与被聘用方在签订本合同时，应确保双方具有完全民事行为能力，并符合相关法律法规的规定。

1.2聘用岗位与职责

1.2.1被聘用方在本合同约定的聘用期间内，担任民办学校校长一职。

1.2.2校长岗位职责包括但不限于：

a)制定学校发展规划，并组织实施；

b)负责学校教育教学管理工作，确保教学质量；

c)建设和管理教师队伍，提高教师整体素质；

d)负责学校财务与资产管理，确保资金安全；

e)负责学校安全与卫生管理，保障师生安全；

f)负责学校后勤保障与设施维护，提高后勤服务水平。

1.3聘用期限与工作地点

1.3.1本合同聘用期限为三年，自年月日起至年月日止。

1.3.2被聘用方应在市区路号民办学校工作。

1.4聘用条件与资格

1.4.4通过聘用方组织的面试、考察等程序。

1.5聘用程序与审批

1.5.1被聘用方提交个人简历、相关证书及证明材料；

1.5.2聘用方对被聘用方进行面试、考察；

1.5.3双方达成一致意见后，签订本合同；

1.5.4本合同经双方签字盖章后生效。

1.6聘用合同签订与生效

1.6.1本合同一式两份，双方各执一份；

1.6.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.7校长岗位职责

1.7.1负责学校全面工作，组织实施学校发展规划；

1.7.2定期召开校务会议，研究解决学校重大问题；

1.7.3主持学校教育教学管理工作，确保教学质量；

1.7.4建设和管理教师队伍，提高教师整体素质；

1.7.5负责学校财务与资产管理，确保资金安全；

1.7.6负责学校安全与卫生管理，保障师生安全；

1.7.7负责学校后勤保障与设施维护，提高后勤服务水平。

8.1薪酬待遇与福利

8.1.1被聘用方在本合同聘用期间，每月工资为人民币元，每年享受天带薪休假。

8.1.2被聘用方每月享有元住房补贴，元交通补贴，元通讯补贴。

8.1.3被聘用方享受国家规定的五险一金待遇。

8.1.4被聘用方每年享有一次免费体检。

8.2薪酬支付方式与时间

8.2.1薪酬以人民币支付，按月发放。

8.2.2每月25日前，聘用方将上月工资支付给被聘用方。

8.3福利待遇与保障

8.3.1被聘用方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

8.3.2聘用方为被聘用方提供必要的办公设备和条件。

8.3.3被聘用方在工作期间发生意外伤害，聘用方将按照国家有关法律法规进行赔偿。

8.4休假与调休

8.4.1被聘用方每年享有天带薪休假，包括国家法定节假日、年假、事假等。

8.4.2被聘用方需提前向聘用方提出休假申请，经批准后方可休假。

8.4.3被聘用方因工