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2024年度专业押运驾驶员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3住所地

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同延期条件

3.工作内容

3.1押运工作职责

3.2押运工作范围

3.3押运工作要求

4.工作时间

4.1工作时间制度

4.2工作时间安排

4.3加班规定及加班费

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3补助及津贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险和公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3社会保险和公积金待遇

7.休假制度

7.1公休假

7.2年休假

7.3病假、事假、产假等

8.培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升条件

8.3晋升程序

9.纪律与考核

9.1工作纪律

9.2考核制度

9.3纪律处分

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.违约责任

11.1合同解除条件

11.2违约金

11.3违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X押运公司

乙方：X驾驶员

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3住所地

甲方住所地：省市区街道号

乙方住所地：省市区街道号

1.4联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2004年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为三年，自2004年1月1日起至2007年12月31日止。

2.3合同延期条件

经双方协商一致，可延长合同期限，但延期后合同期限最长不超过五年。

第三条工作内容

3.1押运工作职责

乙方作为甲方专业押运驾驶员，负责甲方运输任务的押运工作。

3.2押运工作范围

乙方负责押运工作范围包括但不限于：货物装卸、押运途中的安全保卫、应急处理等。

3.3押运工作要求

乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度，确保押运任务的顺利完成。

第四条工作时间

4.1工作时间制度

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2工作时间安排

乙方工作时间为甲方规定的班次，具体班次由甲方根据工作需要安排。

4.3加班规定及加班费

乙方加班按照国家规定支付加班费，加班费计算方式为：加班工资=加班小时×加班工资基数。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2绩效工资

乙方绩效工资根据甲方年度考核结果，按照规定比例发放。

5.3补助及津贴

乙方享有国家法定节假日加班工资、高温补贴、交通补贴等。

5.4工资支付方式及时间

甲方每月5日前向乙方支付当月工资。

第六条社会保险和公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3社会保险和公积金待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金待遇。

第七条休假制度

7.1公休假

乙方享有国家规定的公休假，每年带薪休假不少于10天。

7.2年休假

乙方根据工作年限和累计工作时间，享有国家规定的年休假。

7.3病假、事假、产假等

乙方享有国家规定的病假、事假、产假等假期，并按照规定享受相关待遇。

第八条培训与晋升

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的岗位技能培训，包括但不限于押运操作、安全知识、法律法规等。

8.2晋升条件

1.工作表现优秀，连续两年考核合格；

2.具备相应的岗位技能和专业知识；

3.通过甲方组织的晋升考核。

8.3晋升程序

1.乙方提出晋升申请；

2.甲方组织考核；

3.考核合格后，甲方予以晋升。

第九条纪律与考核

9.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度，服从甲方管理。

9.2考核制度

甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作表现、服务质量、安全记录等进行定期考核。

9.3纪律处分

乙方违反工作纪律或考核不合格，甲方有权给予警告、记过、降职或解除劳动合同等纪律处分。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、运营数据、技术秘密等。

10.2必威体育官网网址义务

乙方在合同有效期内及离职后，均应履行必威体育官网网址义务，未经甲