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2024年度国防科技人才培养与转化合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同目的

3.合同期限

4.人才培养

4.1人才培养目标

4.2人才培养计划

4.3人才培养措施

4.4人才培养考核

5.科技成果转化

5.1成果转化目标

5.2成果转化计划

5.3成果转化措施

5.4成果转化考核

6.经费预算

6.1经费总额

6.2经费使用范围

6.3经费使用审批

7.人才培养机构

7.1机构职责

7.2机构组成

7.3机构运作

8.成果转化机构

8.1机构职责

8.2机构组成

8.3机构运作

9.沟通与协调

9.1沟通机制

9.2协调机制

10.必威体育官网网址与知识产权

10.1必威体育官网网址义务

10.2知识产权归属

10.3知识产权保护

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1国防科技人才指具备国防科技领域专业知识、技能，能够为国防科技发展作出贡献的个人。

1.1.2科技成果转化指将科技成果应用于实际生产或服务，形成新产品、新工艺、新材料、新技术或新服务的过程。

1.1.3人才培养机构指承担国防科技人才培养任务的机构，包括高等教育机构、科研机构和企事业单位。

1.1.4成果转化机构指负责科技成果转化工作的机构，包括企事业单位、科研机构和技术转移机构。

1.2解释

1.2.1本合同中的年度指2024年1月1日至2024年12月31日。

1.2.2本合同中的经费指合同约定的用于人才培养和科技成果转化的资金。

2.合同目的

2.1通过实施本合同，提高国防科技人才的培养质量，促进科技成果转化，为国防科技事业发展提供人才和科技支撑。

3.合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

4.人才培养

4.1人才培养目标

4.1.1培养一批具有创新精神和实践能力的国防科技人才。

4.1.2提高国防科技人才的学术水平和科研能力。

4.2人才培养计划

4.2.1制定详细的人才培养计划，明确培养目标和具体措施。

4.2.2定期对人才培养计划进行评估和调整。

4.3人才培养措施

4.3.1建立健全人才培养机制，包括课程设置、实践锻炼、学术交流等。

4.3.2鼓励和支持人才参加国内外学术会议和交流活动。

4.4人才培养考核

4.4.1建立人才培养考核制度，对人才培养效果进行评估。

5.科技成果转化

5.1成果转化目标

5.1.1促进科技成果在国防科技领域的应用，提高科技成果转化率。

5.1.2形成一批具有自主知识产权的科技成果。

5.2成果转化计划

5.2.1制定科技成果转化计划，明确转化目标和具体措施。

5.2.2定期对成果转化计划进行评估和调整。

5.3成果转化措施

5.3.1建立科技成果转化机制，包括技术转移、项目合作、产业化等。

5.3.2鼓励和支持科技成果转化项目，提供必要的政策和资金支持。

5.4成果转化考核

5.4.1建立成果转化考核制度，对成果转化效果进行评估。

6.经费预算

6.1经费总额

6.1.1本合同约定的经费总额为人民币万元。

6.2经费使用范围

6.2.1人才培养经费：用于人才培养计划实施，包括师资培训、学术交流、实践锻炼等。

6.2.2成果转化经费：用于科技成果转化计划实施，包括技术转移、项目合作、产业化等。

6.3经费使用审批

6.3.1经费使用应严格按照合同约定和预算执行。

6.3.2经费使用需经双方共同审批。

8.人才培养机构

8.1机构职责

8.1.1负责制定和实施人才培养计划。

8.1.2组织开展人才培养相关活动，如学术讲座、研讨会等。

8.1.3对人才培养效果进行跟踪和评估。

8.2机构组成

8.2.1由相关领域的专家学者、企业代表、政府官员等组成。

8.2.2机构设主任一名，副主任若干名，负责日常管理工作。

8.3机构运作

8.3.1机构定期召开会议，讨论人才培养相关事宜。

8.3.2机构成员应积极参与人才培养活动，提供专业指导和帮助。

9.成果转化机构

9.1机构职责

9.1.1负责科技成果的筛选、评估和转化。

9.1.2推动科技成果与企业的对接合作。

9.1.3跟踪科技成果转化效果，提供技术支持。

9.2机构组成

9.2.1由技术专家、市场分析师、项目管理员等组成。

9.2.2机构设主任一名，副主任若干名，负责日常管理工作。

9.3机构运作