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2021年5月22日全国事业单位联考《综合应用能力》(A类)答案解析.pdf

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2021年5月22日全国事业单位联考

《综合应用能力》(A类)答案解析

假如你是A市调解中心综合办公室主任助理赵佳,请根据背景材料完成下列任务:

一、你正在为新入职员工培训课程准备课件。请根据材料二,归纳课件中“人民调解

工作发展成效”这部分内容的要点。(30分)

要求:准确、全面,条理清晰,不超过250字。

【解析】本题旨在考查考生的信息归纳能力、分析判断能力。材料范围为材料二,作答

任务是归纳材料中“人民调解工作发展成效”。通过梳理材料,可以知晓主要从政策依据、

调解内容、调解主体、调解组织、调解信息系统、调解效果方面作答。在材料中找到相应的

知识点,进行归纳总结。并且要注意字数要求在250字以内。

【参考答案】原

内容要点如下:太

(一)相关制度沿革内容迭代情况。

(二)调解主体建设情况:包含专职兼职调解员、调解专家、多领域专业人士等。

(三)调解内容丰富,涉及多行业、多领域的情况:如医疗、司法部门等。

(四)各地组织网络,乡镇、村人民调解委员会建设及个人调解工作室发展的情况。

(五)多省关于联动工作机制的意见及十三五期间调解案件工作情况。

(六)调解管理信息系统及智能移动调解系统运用情况。

(七)调解工作效果和成绩:如每年调解纠纷900多万件等。

二、研讨会结束后,A市调解中心拟采取措施,进一步提高人民调解工作群众满意度。

请根据材料三,提出具体的改进建议。(40分)

要求:有针对性,切实可行,分条作答;不超过350字。

【解析】本题旨在考察考生的分析判断能力和计划控制能力。题干的作答任务是为进一

步提高人民调解工作群众满意度提出具体的建议,考生要注意“进一步”是指既要发扬好的

做法又要找到问题,因此改进建议需要从正反两个方面全面考虑。本题需要考生结合机关实

务的相关知识,从人力资源、制度保障、监督监管、宣传教育、配套措施等方面入手,以提

升调解工作的质量和效率为最终目的提出具体的、针对性的措施。

【参考答案】

进一步提高人民调解工作群众满意度的建议如下:

(一)队伍建设:扩大专职兼职调解员队伍规模,增加人数和组织数量;招聘专业的有

经验的人才,组建专家库,提升专业度。

(二)对调解员开展培训:树立服务和责任意识,形成价值认同;提高专业能力和沟通

协调能力;交流经验,实现调解效果。

(三)完善相关制度:建立联调联动机制,提高部门合作效率;建立聘任、考核机制;

建立激励机制,提高补贴标准,提升队伍积极性;规范调解流程,保证调解效果。

(四)落实监管:规范调解流程,设立监督举报电话、信箱,规范调解员行为。

(五)创新方法:利用人民调解管理信息系统,推广智能移动调解系统,提高效率。

(六)加大宣传:普法宣传,提高群众法治意识;宣传调解工作内容和流程,提升群众

信任度;开展满意度调查,反馈民意。

(七)及时梳理总结:定期开展调研活动和专题研讨会,转变思路,创新方法。

三、根据材料四,为争取张教授担任校园纠纷人民调解委员会兼职调解员,你将与她

进行沟通,请列出沟通的内容要点育

。(35分)

要求:角色定位准确,沟通内容得当,有说服力;不超过300字。

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