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2024年度农业企业劳动合同模板（含农村合作）可编辑

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1国家有关法律法规

1.2相关政策文件

1.3当地政府规定

2.合同主体

2.1用人单位名称及住所

2.2用人单位法定代表人

2.3劳动者姓名及身份证号码

2.4劳动者住址及联系方式

3.劳动合同期限

3.1劳动合同类型

3.2合同期限起止时间

3.3合同续签条件

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作班次

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资计算标准

5.4社会保险及公积金

6.工作条件和劳动保护

6.1工作环境

6.2劳动保护用品

6.3职业病防治

6.4安全生产

7.劳动者义务

7.1遵守国家法律法规

7.2遵守用人单位规章制度

7.3保守商业秘密

7.4服从工作安排

8.用人单位义务

8.1提供劳动条件和劳动保护

8.2依法缴纳社会保险及公积金

8.3保障劳动者合法权益

8.4提供培训和职业发展机会

9.劳动合同解除和终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1违约金标准

12.2合同生效日期

12.3合同份数

12.4合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：用人单位规章制度

13.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细

13.3附件三：劳动合同履行情况记录

14.合同签订日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及国家和地方政府的政策文件规定签订。

2.合同主体

2.1用人单位名称：农业企业

2.1.1住所：省市县镇路号

2.2用人单位法定代表人：

2.3劳动者姓名：

2.4劳动者身份证号码：56199003078523

2.5劳动者住址：省市县镇村

3.劳动合同期限

3.1合同类型：固定期限劳动合同

3.2合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签本合同。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容：负责农业企业的农作物种植、田间管理、收割等工作。

4.2工作地点：省市县镇村农业企业基地

4.3工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

4.4工作班次：白班

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2奖金及津贴：根据工作表现和公司政策，可享受年终奖金、加班津贴等。

5.3加班工资计算标准：按照国家规定的加班工资计算标准执行。

5.4社会保险及公积金：用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

6.工作条件和劳动保护

6.1工作环境：保证劳动者在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。

6.2劳动保护用品：为劳动者提供必要的劳动保护用品。

6.3职业病防治：按照国家有关规定，预防和控制职业病的发生。

6.4安全生产：加强安全生产教育，确保劳动者的人身安全。

7.劳动者义务

7.1遵守国家法律法规，履行劳动者的义务。

7.2遵守用人单位的规章制度，服从工作安排。

7.3保守用人单位的商业秘密，不得泄露或利用职务之便谋取私利。

7.4服从用人单位的管理，积极参加培训和学习，提高自身素质。

8.用人单位义务

8.1用人单位应按照国家规定和劳动合同约定，提供必要的劳动条件和劳动保护。

8.2用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

8.3用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。

8.4用人单位应当保障劳动者的合法权益，不得因劳动者参加依法参加的活动而解除劳动合同。

8.5用人单位应当为劳动者提供职业培训、继续教育等机会，促进劳动者的职业发展。

9.劳动合同解除和终止

9.1有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

9.1.1劳动者不符合录用条件的；

9.1.2劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

9.1.3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

9.1.4劳动者被依法追究刑事责任的。

9.2有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

9.2.1用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

9.2.2用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

9.2.3用人单位未依法为劳动者