就业保障协议书（一）6篇.docx

就业保障协议书（一）6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，促进甲方单位的稳定发展，双方共同制定本协议，明确各自的权利和义务。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

三、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________部门从事________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

3.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的安全与健康。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方支付工资、奖金、津贴和补贴。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的薪酬水平。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、就业保障措施

1.甲方应遵守公平、公正、公开的原则，制定并执行就业保障政策。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保障权益。

3.甲方应提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能和综合素质。

4.甲方应建立劳动安全卫生制度，加强劳动安全卫生管理，防止事故和职业病的发生。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未提供必要的就业保障措施，乙方有权要求甲方改正并承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权根据企业规章制度进行处理，情节严重者，可解除劳动合同。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下情形而解除：双方协商一致；乙方提前通知甲方并支付违约金后离职；乙方因病或非工伤无法继续工作；其他法律允许的解除情形。

2.本协议可因以下情形而终止：协议期满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被宣告失踪；其他法律允许的终止情形。

八、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

十、附则

本协议条款符合国家法律法规的规定，甲乙双方充分理解并自愿接受本协议的所有内容。本协议具有法律效力，双方应共同遵守。任何违反本协议约定的行为，均应承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，提高乙方的职业技能和素质，促进双方共同发展，甲方为乙方提供就业岗位及培训机会，双方在自愿、平等、公正的基础上订立本协议。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可以续约。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提高自身素质。

四、就业保障措施

1.甲方保证乙方享有平等的就业机会，不因性别、年龄、种族、宗教信仰等因素歧视乙方。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗位培训和职业技能提升机会。

五、薪资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家和地方的规定支付乙方的工资。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，对乙方进行奖励或处罚。

六、违约责任