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2024年度兼职产品经理合作协议书
本合同目录一览
1.合作期限
1.1合作起始日期
1.2合作终止日期
2.合作内容
2.1产品定位
2.2产品规划
2.3产品设计
2.4产品开发
2.5产品测试
2.6产品推广
3.权利与义务
3.1兼职产品经理的权利
3.2兼职产品经理的义务
3.3用人单位的权利
3.4用人单位的义务
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3工作方式
5.薪酬与福利
5.1薪酬结构
5.2薪酬发放
5.3福利待遇
6.合作成果
6.1产品目标
6.2产品进度
6.3产品验收
7.合作必威体育官网网址
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.解除合同
8.1合同解除条件
8.2解除程序
8.3解除后的处理
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同附件
11.1附件一:产品需求文档
11.2附件二:产品开发计划
11.3附件三:薪酬福利明细
12.合同生效
12.1合同签订
12.2合同生效日期
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更程序
13.3变更后的处理
14.合同终止
14.1终止条件
14.2终止程序
14.3终止后的处理
第一部分:合同如下:
1.合作期限
1.1合作起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
1.2合作终止日期:如无特殊情况,合作期限届满后,双方应协商一致续签合同。如一方提出终止,应提前一个月书面通知对方。
2.合作内容
2.1产品定位:兼职产品经理需根据市场需求,对产品进行市场调研,确定产品定位,确保产品符合市场需求。
2.2产品规划:兼职产品经理需制定产品规划,包括产品功能、性能、技术指标等,确保产品符合公司战略规划。
2.3产品设计:兼职产品经理需参与产品设计,包括原型设计、界面设计等,确保产品设计符合用户需求和审美。
2.4产品开发:兼职产品经理需与开发团队紧密沟通,跟进产品开发进度,确保产品按时完成开发。
2.5产品测试:兼职产品经理需参与产品测试,发现并反馈产品问题,确保产品质量。
2.6产品推广:兼职产品经理需参与产品推广活动,提高产品知名度和市场份额。
3.权利与义务
3.1兼职产品经理的权利
(1)享有根据本合同规定获得相应薪酬的权利;
(2)享有对产品提出合理化建议的权利;
(3)享有接受公司提供的培训和学习机会的权利。
3.2兼职产品经理的义务
(1)遵守国家法律法规,遵守公司规章制度;
(2)认真履行本合同规定的各项职责,按时完成工作任务;
(3)保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
3.3用人单位的权利
(1)对兼职产品经理的工作进行监督和指导;
(2)对兼职产品经理的工作成果进行验收;
(3)对兼职产品经理的薪酬和福利进行管理。
3.4用人单位的义务
(1)为兼职产品经理提供必要的工作条件;
(2)支付兼职产品经理的薪酬和福利;
(3)对兼职产品经理的工作进行评价,提出改进建议。
4.工作时间与地点
4.1工作时间:兼职产品经理每周工作时间为40小时,具体工作时间为双方协商确定。
4.2工作地点:兼职产品经理主要工作地点为公司指定的工作场所,特殊情况可远程办公。
4.3工作方式:兼职产品经理采用弹性工作制,具体工作方式由双方协商确定。
5.薪酬与福利
5.1薪酬结构:兼职产品经理的薪酬由基本工资、绩效奖金和项目奖金组成。
5.2薪酬发放:兼职产品经理的薪酬按月支付,具体发放日期由双方协商确定。
5.3福利待遇:兼职产品经理享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
6.合作必威体育官网网址
6.1必威体育官网网址内容:兼职产品经理在合作期间知悉的公司商业秘密、技术秘密等,均为必威体育官网网址内容。
6.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自合作终止之日起计算,不少于三年。
6.3违约责任:如兼职产品经理违反必威体育官网网址协议,应承担相应的法律责任。
7.解除合同
7.1合同解除条件
(1)双方协商一致解除合同;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)一方违反合同约定,经对方书面通知后仍不改正。
7.2解除程序:一方提出解除合同,应提前一个月书面通知对方,双方协商一致后签订解除合同协议。
7.3解除后的处理:合同解除后,双方应按照协议约定处理相关事宜,包括但不限于薪酬结算、必威体育官网网址协议解除等。
8.解除合同
8.1合同解除条件
8.1.1双方协商一致解除合同;
8.1.2因不可抗力导致合同无法履行;
8.1.3一方违反合同约定,经对
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