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2024年度养老服务业劳动合同及关爱劳动报酬约定.docxVIP

2024年度养老服务业劳动合同及关爱劳动报酬约定.docx

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2024年度养老服务业劳动合同及关爱劳动报酬约定

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

1.5合同签订日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同延期条件及程序

3.职位与工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4奖金发放条件及时间

4.5最低工资保障

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳比例及标准

5.2公积金缴纳比例及标准

5.3社会保险和公积金缴纳时间

6.休息与休假

6.1工作日休息时间

6.2周末休息时间

6.3法定节假日休息时间

6.4事假、病假、产假等假期规定

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境安全

7.2职业病防治

7.3安全生产责任

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业晋升

8.3职业规划

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算方法

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.法律适用与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

12.3争议解决地点

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定

14.合同签署与见证

14.1签署日期

14.2签署人签字或盖章

14.3见证人签字或盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:养老服务有限公司

乙方:X

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方本人

1.3注册地址

甲方:省市区路号

乙方:省市区路号

1.4联系方式

1.5合同签订日期

2004年5月1日

2.合同期限

2.1合同起始日期

2004年5月2日

2.2合同终止日期

2007年5月1日

2.3合同延期条件及程序

如需延期,双方应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后签订延期合同。

3.职位与工作内容

3.1职位名称

养老护理员

3.2工作内容

负责老人的日常生活照料、康复护理、心理关爱等工作。

3.3工作地点

甲方所属养老院

3.4工作时间

每周一至周日,每天8小时工作制。

4.工资待遇

4.1基本工资

每月人民币3000元。

4.2岗位工资

根据乙方工作表现及养老院规定,岗位工资每月最高不超过500元。

4.3绩效奖金

每月根据工作绩效评定,奖金最高不超过1000元。

4.4奖金发放条件及时间

奖金在每月底前发放。

4.5最低工资保障

根据国家及地方最低工资标准,甲方确保乙方工资不低于该标准。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳比例及标准

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳比例及标准按照国家及地方规定执行。

5.2公积金缴纳比例及标准

公积金缴纳比例及标准按照国家及地方规定执行。

5.3社会保险和公积金缴纳时间

每月10日前缴纳。

6.休息与休假

6.1工作日休息时间

每周六、日休息。

6.2周末休息时间

每周六、日休息。

6.3法定节假日休息时间

按照国家法定节假日安排休息。

6.4事假、病假、产假等假期规定

根据国家及地方规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境安全

甲方应确保工作环境符合国家及地方安全标准。

7.2职业病防治

甲方应按照国家及地方规定,对乙方进行职业病防治教育,并采取有效措施预防职业病。

7.3安全生产责任

甲方负责安全生产管理,乙方应遵守安全生产规定,防止事故发生。

8.培训与职业发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会,包括但不限于养老护理知识、急救技能等。

8.2职业晋升

乙方表现优秀,经考核合格后,甲方将根据工作需要提供晋升机会。

8.3职业规划

双方应共同制定职业发展规划,乙方应积极参与,甲方应提供必要的支持和资源。

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约金计算方法

违约金的计算方法根据违约程度和损失情况确定,最高不超过乙方一个月的工资。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。

10.3解除与终止的程序

合同解除或终止前,双方应提前一个月书面通知对方,并按照法定程序办理相关手续。

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