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2024年度贵州省公共文化机构专业人员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.聘用人员基本情况

2.1聘用人员姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5毕业院校及专业

2.6学历及学位

2.7技能证书及职称

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签条件

4.3合同解除条件

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利待遇

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.2考核内容及标准

6.3考核结果及处理

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2外部培训

7.3职业发展规划

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为及认定

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1本合同未尽事宜

11.2附加条款

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同签订

14.1签订日期

14.2签订地点

14.3签订双方代表签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：贵州省公共文化机构

乙方：[聘用人员姓名]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

2.聘用人员基本情况

2.1聘用人员姓名：[聘用人员姓名]

2.2性别：[性别]

2.3出生日期：[出生年月日]

2.4身份证号码：[身份证号码]

2.5毕业院校及专业：[毕业院校][专业]

2.6学历及学位：[学历][学位]

2.7技能证书及职称：[技能证书名称][职称]

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：[具体岗位名称]

3.2岗位职责：

3.2.1负责公共文化活动的策划与组织；

3.2.2参与公共文化资源的整合与利用；

3.2.3开展文化普及教育与培训；

3.2.4承担其他与岗位相关的工作。

3.3工作地点：[工作地点]

3.4工作时间：[工作时间]

4.聘用期限

4.1起止时间：自[起止时间]起，至[起止时间]止。

4.2合同续签条件：在合同到期前，双方协商一致，且乙方符合续签条件的，可续签合同。

4.3.1乙方严重违反工作纪律或合同约定的；

4.3.2甲方因机构改革、岗位调整等原因，需解除聘用关系的；

4.3.3乙方提出解除聘用关系的，需提前一个月书面通知甲方。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]元/月。

5.2绩效工资：根据年度绩效考核结果，按比例发放。

5.3奖金及津贴：根据工作表现和岗位需求，按相关规定发放。

5.4社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.6其他福利待遇：包括带薪年假、节日慰问等。

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律：

6.1.1遵守国家法律法规，遵守单位规章制度；

6.1.2保守单位秘密，维护单位形象；

6.1.3认真履行岗位职责，确保工作质量。

6.2考核内容及标准：包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

6.3考核结果及处理：考核结果作为薪酬调整、岗位晋升、奖惩的依据。

7.培训与发展

7.1在岗培训：甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的在岗培训。

7.2外部培训：甲方将根据工作需要和乙方个人发展，推荐乙方参加外部培训。

7.3职业发展规划：甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供必要的支持和帮助。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1乙方因个人原因提出解除聘用合同，应当提前一个月书面通知甲方；

8.1.2甲方因工作需要或乙方工作表现不符合岗位要求，可以提前一个月书面通知乙方解除合同；

8.1.3乙方出现严重违纪行为或重大失误，甲方有权立即解除合同；

8.1.4因不可抗力导致合同无法继续履行，