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2024年度嘉兴市建筑行业劳动合同规范协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.合同双方的基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位描述

3.2工作职责要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3加班工资

5.4奖金与补贴

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2住房公积金缴纳标准

7.劳动合同期限

7.1合同期限类型

7.2合同期限约定

8.劳动合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

9.劳动保护与职业健康

9.1劳动保护措施

9.2职业健康管理

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

11.合同附件

11.1附件一：工作职责详细说明

11.2附件二：社会保险缴纳明细

11.3附件三：住房公积金缴纳明细

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.违约责任

13.1违约情形与责任

13.2违约处理方式

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2法律变更条款

14.3其他特殊约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于嘉兴市建筑行业内的用人单位与劳动者之间的劳动关系。

2.合同双方的基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位描述

劳动者在用人单位担任的岗位为：____________________

3.2工作职责要求

（1）按照岗位要求完成工作任务；

（2）服从用人单位的安排和管理；

（3）保守用人单位的商业秘密；

（4）爱护用人单位的财产。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

劳动者实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假规定

劳动者享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。

5.劳动报酬

5.1基本工资

劳动者每月基本工资为人民币____________________元。

5.2绩效工资

劳动者每月绩效工资根据工作表现和绩效考核结果确定，具体金额为人民币____________________元。

5.3加班工资

劳动者加班工资按照国家规定计算，加班工资的计算基数为本月基本工资。

5.4奖金与补贴

劳动者享有用人单位规定的各类奖金和补贴，具体金额和发放条件由用人单位制定。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

用人单位和劳动者按照国家规定缴纳社会保险，具体缴费比例和基数由双方协商确定。

6.2住房公积金缴纳标准

用人单位和劳动者按照国家规定缴纳住房公积金，具体缴费比例和基数由双方协商确定。

7.劳动合同期限

7.1合同期限类型

本合同为____________________（固定期限/无固定期限）劳动合同。

7.2合同期限约定

本合同期限自____________________起至____________________止。

8.合同变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.1.1用人单位变更工作内容、工作地点、工作时间等劳动合同约定事项的，应当提前30日以书面形式通知劳动者，经双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

8.1.2劳动者提出变更劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位，用人单位应当在收到通知后30日内予以答复。

8.1.3合同变更应当以书面形式进行，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

8.2合同解除的条件与程序

8.2.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2.2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反用人单位的规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4.劳