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广告公司员工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[具体公司名称]

地址：[具体公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话]

电子邮箱：[联系邮箱]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[劳动者地址]

联系方式：[联系电话]

电子邮箱：[联系邮箱]

广告公司员工劳动合同

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[具体公司名称]，是一家依法成立并从事广告业务的公司，具有独立的法人资格，拥有合法的经营资质和办公场所。

2.乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，具备从事广告相关工作的专业技能和知识，愿意遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和工作安排。

二、合同期限

1.固定期限：本合同期限为[具体起始日期]至[具体结束日期]。

2.无固定期限：自[起始日期]起，除非符合本合同规定的解除或终止条件，本合同将持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同以完成[具体工作任务]为期限，该任务预计开始时间为[开始时间]，预计完成时间为[完成时间]。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方公司从事广告策划、设计、制作、营销等相关工作，具体工作内容根据甲方的工作安排和要求进行调整。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司指定的办公场所，如有需要，甲方有权根据工作需要安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间范围，如每天8小时，每周40小时]。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方根据工作需要，可合理安排乙方的加班事宜，并按照国家规定支付加班工资或给予补休。

五、劳动报酬

1.工资报酬：乙方的工资报酬由基本工资、绩效工资、津贴、补贴等组成。甲方根据乙方的工作岗位、工作业绩等因素，确定乙方的工资水平，并按照约定的时间和方式支付工资。

2.支付方式：甲方以[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]方式支付乙方工资，工资支付周期为[具体支付周期，如每月15日]。

3.奖金、津贴、补贴：乙方在工作期间，如有符合甲方规定的业绩表现或特殊情况，可获得甲方发放的奖金、津贴、补贴等。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方完成社会保险相关手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇：甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，如带薪年假、病假、探亲假等。乙方在享受福利待遇时，应遵守甲方的相关规定和程序。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，保证乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括工作场所、设备、工具等。乙方应爱护劳动条件，保持工作场所的整洁和安全。

3.职业危害防护：甲方对可能存在职业危害的工作岗位，采取有效的职业危害防护措施，并为乙方提供相应的职业健康检查和防护用品。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，配合甲方进行职业健康检查和防护工作。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除：经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间等事项。

2.劳动者解除：

乙方提前[具体通知期限，如30日]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内解除合同的，应提前[具体通知期限，如3日]通知甲方。

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

3.用人单位解除：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本合同。

乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的，甲方可以解除本合同。

4.合同终止：

本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。

甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。

九、必威体育官网网址和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方在合同期内及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事