- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度计时制法律行业员工劳动合同范本
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或负责人
1.3证件号码
第二条劳动合同期限
2.1合同签订时间
2.2合同生效时间
2.3合同终止时间
2.4合同续签
第三条工作内容与地点
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3考勤制度
4.4加班工资计算标准
第五条社会保险与福利
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3福利待遇
第六条劳动保护与职业健康
6.1劳动条件
6.2安全生产
6.3职业健康检查
6.4工伤认定与赔偿
第七条劳动纪律与必威体育官网网址
7.1劳动纪律
7.2必威体育官网网址条款
7.3知识产权归属
第八条违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约金计算
第九条劳动合同的解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止程序
9.4经济补偿
第十条劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
第十一条合同附件
11.1附件一:工作职责说明书
11.2附件二:必威体育官网网址协议
11.3附件三:其他附件
第十二条合同的生效、修改与解除
12.1合同生效
12.2合同修改
12.3合同解除
第十三条合同的终止与解除
13.1合同终止
13.2合同解除
13.3合同终止与解除后的处理
第十四条其他约定
14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商
14.2本合同一式两份,双方各执一份
14.3本合同自双方签字盖章之日起生效
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方(用人单位)名称:_________________________
甲方地址:_________________________
乙方(劳动者)名称:_________________________
乙方地址:_________________________
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人:_________________________
乙方法定代表人或负责人:_________________________
1.3证件号码
甲方证件号码:_________________________
乙方证件号码:_________________________
第二条劳动合同期限
2.1合同签订时间:_________________________
2.2合同生效时间:自合同签订之日起生效
2.3合同终止时间:_________________________
2.4合同续签:合同期满前一个月内,双方均可提出续签意向,经协商一致后,可续签合同
第三条工作内容与地点
3.1工作岗位:_________________________
3.2工作内容:_________________________
3.3工作地点:_________________________
3.4工作时间:_________________________
第四条劳动报酬
4.1基本工资:_________________________
4.2奖金:_________________________
4.3考勤制度:_________________________
4.4加班工资计算标准:_________________________
第五条社会保险与福利
5.1社会保险:_________________________
5.2住房公积金:_________________________
5.3福利待遇:_________________________
第六条劳动保护与职业健康
6.1劳动条件:_________________________
6.2安全生产:_________________________
6.3职业健康检查:_________________________
6.4工伤认定与赔偿:_________________________
第七条劳动纪律与必威体育官网网址
7.1劳动纪律:_________________________
7.2必威体育官网网址条款:_________________________
7.3知识产权归属:_________________________
第八条违约责任
8.1违约行为
8.1.1甲方违约行为:
(1)未按约定支付劳动报酬;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)未提供符合国家规定的劳动条件;
(
您可能关注的文档
最近下载
- 学前儿童学习与发展核心经验健康领域.pdf
- 新人教版七年级下册英语U4词汇分类循环训练单(学生版).docx
- 2023年下半年教师资格证《高中生物》真题及答案.pdf VIP
- 电子版个人简历模板简历表格 个人简历.docx VIP
- 国家秘密载体印制资质现场审查必威体育官网网址知识测试试题库.pdf VIP
- 2025年新疆乌鲁木齐市高考数学二模试卷(理科)+答案解析(附后).pdf VIP
- 我的家乡黑龙江双鸭山.pptx
- 初级注册安全工程师考试(安全生产法律法规)考点重点资料梳理.pdf VIP
- (最全)山东省2016建筑工程消耗量定额.pdf
- 2025年徐州工业职业技术学院单招职业技能测试题库(历年真题).docx VIP
文档评论(0)