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2024年度健身教练职业发展规划与就业推荐合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

1.4双方地址

2.合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.健身教练职业发展规划

3.1发展目标

3.2发展路径

3.3发展时间表

4.健身教练就业推荐

4.1就业推荐范围

4.2就业推荐流程

4.3就业推荐结果

5.培训内容与方式

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

6.3付款时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权内容

8.2知识产权归属

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：健身教练职业发展规划

14.2附件二：就业推荐名单

14.3附件三：培训课程安排

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

1.4双方地址

甲方地址：[详细地址]

乙方地址：[详细地址]

第二条合同签订目的与依据

2.1合同签订目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供健身教练职业发展规划与就业推荐服务，乙方接受甲方服务，实现个人职业发展。

2.2合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

第三条健身教练职业发展规划

3.1发展目标

乙方在合同有效期内，通过甲方的指导与培训，提升自身专业技能，成为一名合格的健身教练。

3.2发展路径

1.专业技能培训

2.实践经验积累

3.职业素养提升

3.3发展时间表

1.第一年：完成专业技能培训，取得相关资格证书。

2.第二年：积累实践经验，提升教学能力。

3.第三年：实现职业素养提升，具备独立教学能力。

第四条健身教练就业推荐

4.1就业推荐范围

甲方将为乙方推荐全国范围内的健身房、体育俱乐部等健身行业就业机会。

4.2就业推荐流程

1.乙方向甲方提交个人简历及相关资格证书。

2.甲方根据乙方情况，推荐合适的就业机会。

3.乙方根据甲方推荐，进行面试及入职。

4.3就业推荐结果

甲方将尽力为乙方推荐合适的就业机会，但乙方就业结果由乙方个人能力和招聘单位决定。

第五条培训内容与方式

5.1培训内容

1.健身教练基础知识

2.健身教学方法

3.健身器材操作与维护

4.健身运动伤害预防与处理

5.2培训方式

1.理论授课

2.实践操作

3.案例分析

4.互动交流

5.3培训时间

培训总时长为12个月，具体培训时间由甲方根据乙方情况安排。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用

培训费用总额为人民币[培训费用]元。

6.2支付方式

1.乙方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款。

2.剩余50%培训费用在培训结束后5个工作日内支付。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。

2.甲方提供的培训资料、教学方法等。

7.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

7.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条知识产权归属

8.1知识产权内容

本合同中涉及到的所有培训资料、教学方法、案例等知识产权归甲方所有。

8.2知识产权归属

未经甲方书面同意，乙方不得复制、传播、使用或以任何形式公开上述知识产权。

8.3违约责任

若乙方违反本条款，擅自使用、复制或传播甲方知识产权，应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条违约责任

9.1违约情形

1.乙方未按约定支付培训费用。

2.甲方未按约定提供培训服务。

3.任何一方违反必威体育官网网址条