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追随者能力态度模型及领导力相关知识测试试卷.docx

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追随者能力态度模型及领导力相关知识测试试卷

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1、领导力的本质是()(5分/题)

权利

义务

绩效(正确答案)

气质

2、在追随者的“能力-态度”模型中,能力强态度好的人,应该()(5分/题)

重用(正确答案)

培训转岗

淘汰

3、在追随者的“能力-态度”模型中,能力差态度好的人,应该()(5分/题)

重用

培训转岗(正确答案)

淘汰

4、在追随者的“能力-态度”模型中,能力差,态度差的人,应该()(5分/题)

重用

培训转岗

淘汰(正确答案)

5、我们可以把上下级关系分为三种,分别是权利关系,交易型关系和()?(5分/题)

变革

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