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2024年度合伙人权益保障与利润分成方案范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.合伙人资格与条件

2.1合伙人定义

2.2合伙人资格要求

2.3合伙人加入与退出

3.合伙人权益保障

3.1合伙人权益内容

3.2合伙人权益保障措施

3.3合伙人权益争议解决

4.利润分成方案

4.1利润分成比例

4.2利润分成计算方法

4.3利润分成支付方式

5.利润分成调整机制

5.1利润分成调整原因

5.2利润分成调整程序

5.3利润分成调整通知

6.税收承担与处理

6.1利润分成税收承担

6.2税收处理方式

6.3税收争议解决

7.合伙人责任与义务

7.1合伙人责任定义

7.2合伙人义务内容

7.3合伙人违约责任

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2合同续签条件

8.3合同终止条件

9.合同变更与解除

9.1合同变更程序

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与失效

11.1合同生效条件

11.2合同失效条件

11.3合同终止通知

12.合同附件与补充

12.1合同附件定义

12.2合同补充内容

12.3合同附件效力

13.合同解释与适用

13.1合同解释原则

13.2合同适用法律

13.3合同解释机构

14.合同其他约定

14.1其他约定内容

14.2其他约定效力

14.3其他约定变更

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确合伙人之间的权益保障与利润分成机制，确保各合伙人的合法权益得到充分保障，实现互利共赢。

1.3合同适用范围

本合同适用于2024年度内，所有与本企业合作的合伙人。

2.合伙人资格与条件

2.1合伙人定义

本合同所称合伙人，是指与本企业签订合作协议，共同开展业务活动的自然人、法人或其他组织。

2.2合伙人资格要求

（1）具备完全民事行为能力；

（2）具备合法经营资格；

（4）同意遵守本合同约定。

2.3合伙人加入与退出

（1）合伙人加入：合伙人需向本企业提供相关证明材料，经审核合格后，签订合作协议成为合伙人。

（2）合伙人退出：合伙人可提前一个月书面通知本企业，双方协商一致后解除合作协议，终止合作关系。

3.合伙人权益保障

3.1合伙人权益内容

（1）利润分成权；

（2）业务开展权；

（3）必威体育官网网址权；

（4）其他合法权益。

3.2合伙人权益保障措施

（1）本企业将严格按照合同约定，保障合伙人权益；

（2）本企业将对合伙人提供必要的培训和支持，提高业务能力；

（3）本企业将建立健全内部管理制度，确保合伙人权益得到充分保障。

3.3合伙人权益争议解决

（1）合伙人权益争议，双方应友好协商解决；

（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.利润分成方案

4.1利润分成比例

（1）本合同约定利润分成比例为：合伙人所得利润的80%；

（2）本企业所得利润的20%。

4.2利润分成计算方法

（1）利润计算：以本企业实际收入减去成本、税金等费用后的净收益为利润；

（2）利润分成：按合同约定比例计算合伙人所得利润。

4.3利润分成支付方式

（1）本企业每月结算一次利润，于次月支付给合伙人；

（2）支付方式：银行转账。

5.利润分成调整机制

5.1利润分成调整原因

（1）市场变化；

（2）政策调整；

（3）本企业业务发展需要。

5.2利润分成调整程序

（1）本企业提出调整方案；

（2）合伙人审议通过；

（3）双方签订补充协议。

5.3利润分成调整通知

（1）本企业于调整方案确定后，及时通知合伙人；

（2）合伙人应在接到通知后一个月内提出异议，否则视为同意调整。

6.税收承担与处理

6.1利润分成税收承担

（1）合伙人承担利润分成所得的个人所得税；

（2）本企业承担利润分成所得的企业所得税。

6.2税收处理方式

（1）合伙人自行申报缴纳个人所得税；

（2）本企业代扣代缴企业所得税。

6.3税收争议解决

（1）双方应友好协商解决税收争议；

（2）协商不成，可向合同签订地税务机关申请行政复议。

7.合伙人责任与义务

7.1合伙人责任定义

本合同所称合伙人责任，是指合伙人违反本合同约定，应承担的法律责任。

7.2合伙人义务内容

（1）遵守国家法律法规；

（2）履行合同约定；

（3）保守商业秘密；

（4）按时缴纳相关税费。

7.3合伙人违约责任

（1）合伙人违反本合同约定，应承担违约责任；

（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；

（3）违约方应承担由此产生的诉讼费用。

8.