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2024年度口腔医疗机构聘用口腔医学影像师服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

4.服务地点

4.1服务地点确定

4.2服务地点变更

5.服务时间

5.1工作时间安排

5.2假期与休息时间

6.服务费用

6.1费用计算方式

6.2费用支付方式

6.3费用调整

7.甲方权利与义务

7.1甲方权利

7.2甲方义务

8.乙方权利与义务

8.1乙方权利

8.2乙方义务

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.其他约定

13.1其他条款

13.2附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

甲方联系电话：________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：________________

乙方联系电话：________________

第二条服务内容与范围

2.1服务内容概述

乙方同意在甲方指定的口腔医疗机构内，担任口腔医学影像师，负责口腔医学影像的诊断、检查、报告等工作。

2.2服务范围界定

乙方服务范围包括但不限于：

（1）对口腔医学影像进行检查、诊断；

（3）参与口腔医学影像相关的研究与培训；

（4）遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条服务期限

3.1服务起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。

3.2服务结束日期

服务期限届满前一个月，双方如无异议，可签订本合同的续签协议。

第四条服务地点

4.1服务地点确定

乙方应在甲方指定的口腔医疗机构内提供服务，具体地点为：____________________。

4.2服务地点变更

如因特殊情况需要变更服务地点，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

第五条服务时间

5.1工作时间安排

乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2假期与休息时间

乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等假期。乙方在享受假期期间，甲方应按照国家相关规定支付工资。

第六条服务费用

6.1费用计算方式

乙方服务费用按月计算，每月服务费用为人民币________________元。

6.2费用支付方式

甲方每月支付乙方服务费用，支付时间为每月的________________日。

6.3费用调整

如国家相关政策调整，导致乙方服务费用发生变化，双方应协商一致，并签订书面调整协议。

第七条甲方权利与义务

7.1甲方权利

（1）要求乙方按照本合同约定，提供合格的口腔医学影像服务；

（2）对乙方的工作进行监督、检查和考核；

（3）对乙方违反本合同约定的行为，有权要求其改正或解除本合同。

7.2甲方义务

（1）为乙方提供必要的工作条件，保障乙方合法权益；

（2）按照国家规定，按时足额支付乙方服务费用；

（3）对乙方在工作中遇到的问题，给予必要的支持和帮助。

第八条乙方权利与义务

8.1乙方权利

（1）按照合同约定，享受甲方提供的工资、福利待遇；

（2）获得与岗位相关的培训和学习机会；

（3）对甲方的工作提出合理化建议；

（4）在服务期间，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

8.2乙方义务

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照甲方要求，完成工作任务，保证服务质量；

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密；

（4）不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在服务期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。

9.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交________________仲裁委员会仲裁。

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