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2024年度火车站建筑工程劳务用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程概况描述

3.劳务用工安排

3.1劳务用工人数

3.2劳务用工岗位

3.3劳务用工时间

3.4劳务用工人员资格要求

4.劳务用工费用

4.1费用构成

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4费用结算方式

5.工作内容及要求

5.1工作内容描述

5.2工作质量要求

5.3工作进度要求

6.安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任

6.2劳动保护措施

6.3安全培训与教育

7.合同履行与变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更条件

7.3合同变更程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：劳务用工人员名单

12.2附件二：劳务用工岗位说明书

12.3附件三：安全生产协议

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2法律适用

13.3合同解释

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]

2.工程概况

2.1工程名称

[具体工程名称]

2.2工程地点

[具体工程地址]

2.3工程规模

[工程规模描述，如：建筑面积、占地面积等]

2.4工程概况描述

[工程详细概况，包括建设内容、施工周期等]

3.劳务用工安排

3.1劳务用工人数

[具体用工人数]

3.2劳务用工岗位

[具体用工岗位，如：木工、瓦工、电工等]

3.3劳务用工时间

[用工时间描述，如：每日工作时间、工期等]

3.4劳务用工人员资格要求

[对用工人员的资格要求，如：持有相关证书、具备工作经验等]

4.劳务用工费用

4.1费用构成

[工资、加班费、伙食费、交通费等费用构成]

4.2工资支付方式

[工资支付方式，如：月结、周结等]

4.3工资支付时间

[具体工资支付时间，如：每月几号支付工资]

4.4费用结算方式

[费用结算方式，如：银行转账、现金支付等]

5.工作内容及要求

5.1工作内容描述

[具体工作内容，如：施工、安装、维护等]

5.2工作质量要求

[对工作质量的具体要求，如：符合国家标准、行业标准等]

5.3工作进度要求

[具体工作进度要求，如：每日完成量、每周完成量等]

6.安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任

[双方在安全生产方面的责任划分]

6.2劳动保护措施

[具体劳动保护措施，如：提供安全防护用品、定期体检等]

6.3安全培训与教育

[对劳务用工人员进行的安全培训和教育要求]

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1甲方违约情形

8.1.1.1未按时支付劳务用工费用

8.1.1.2未按合同约定提供工作条件

8.1.1.3未履行安全生产责任

8.1.2乙方违约情形

8.1.2.1未按时完成工作内容

8.1.2.2工作质量不符合要求

8.1.2.3未遵守安全生产规定

8.2违约责任承担

8.2.1甲方违约责任

8.2.1.1按合同约定支付违约金

8.2.1.2按实际损失赔偿乙方

8.2.2乙方违约责任

8.2.2.1按合同约定支付违约金

8.2.2.2按实际损失赔偿甲方

8.3违约赔偿计算

8.3.1违约金计算方式

8.3.2损失赔偿计算方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1协商解决

9.1.2仲裁解决

9.1.3诉讼解决

9.2争议解决程序

9.2.1协商程序

9.2.2仲裁程序

9.2.3诉讼程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1甲方解除条件

10.1.2乙方解除条件

10.2合同解除程序

10.2.1解除通知

10.2.2解除生效时间

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.1.1双方签署

11.1.2合同内容完整

11.2合同终止条件

11.2.1合同履行完毕

11.2.2合同解除

11.2.3合同约