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2024年度医疗设备维护人员劳动合同与劳务合作协议范本正规范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2具体工作职责
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
7.休假制度
7.1法定节假日
7.2年假
7.3事假
8.考勤与绩效
8.1考勤制度
8.2绩效考核
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息
9.2必威体育官网网址义务
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
14.1其他约定条款
14.2特殊事项说明
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称：X医疗设备公司
1.1.2甲方地址：省市区路号
1.1.3甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名：
1.2.2乙方身份证号码：05678
1.2.3乙方地址：省市区路号
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年1月1日
2.2合同终止日期：2024年12月31日
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述：乙方受甲方委托，负责甲方医疗设备的日常维护、检修及保养工作。
3.2具体工作职责：
3.2.1定期对甲方医疗设备进行巡检，确保设备正常运行。
3.2.2对发现的问题及时进行维修，确保设备及时恢复正常工作状态。
3.2.3参与甲方组织的设备维护培训，提高自身技能水平。
3.2.4按照甲方要求，填写设备维护记录及相关报表。
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点：甲方指定的医疗设备使用地点。
4.2工作时间安排：
4.2.1工作时间：周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:00。
4.2.2乙方应按照甲方要求，合理安排工作时间，确保工作任务的完成。
5.工资待遇
5.1基本工资：人民币10,000元/月。
5.2奖金及补贴：
5.2.1业绩奖金：根据乙方工作表现，甲方将给予一定比例的业绩奖金。
5.2.2交通补贴：每月500元。
5.3工资支付方式：每月10日支付上一个月的工资。
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳：
6.1.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.1.2乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。
6.2福利待遇：
6.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、事假等休假待遇。
6.2.2甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。
7.休假制度
7.1法定节假日：按照国家规定执行。
7.2年假：根据国家规定及乙方工作年限，享有相应年假。
7.3事假：乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，工资待遇按照国家规定执行。
8.考勤与绩效
8.1考勤制度：
8.1.1乙方应按照甲方规定的时间考勤，不得迟到、早退或擅自离岗。
8.1.2甲方将设立考勤记录，乙方应每日在考勤记录上签字确认。
8.1.3乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请。
8.2绩效考核：
8.2.1甲方将根据乙方的工作表现和完成情况，每季度进行一次绩效考核。
8.2.2绩效考核结果将作为调整工资和奖金的依据。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息：
9.1.1乙方在履行职务过程中获取的甲方商业秘密、技术信息、客户信息等均属必威体育官网网址信息。
9.1.2乙方不得以任何形式泄露、传播或使用必威体育官网网址信息。
9.2必威体育官网网址义务：
9.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后两年内，均应履行必威体育官网网址义务。
9.2.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露必威体育官网网址信息。
10.违约责任
10.1违约情形：
10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。
10.1.2乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方必威体育官网网址信息。
10.1.3乙方擅自离岗或未按时完成工作任务。
10.2违约责任承担：
10.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
10.2.2乙方因违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件：
11.1.1双方协商一致，可以
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