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2024年度安全巡逻员聘用及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称及地址

1.2被聘用方姓名及身份证号码

1.3联系方式及通讯地址

2.聘用岗位及职责

2.1工作岗位名称

2.2工作职责及要求

2.3工作时间及班次安排

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

3.4休假及加班规定

4.培训计划

4.1培训内容

4.2培训时间安排

4.3培训考核及证书

5.工作装备及用品

5.1工作装备清单

5.2用品发放及使用规定

5.3装备维护及保养

6.工作区域及权限

6.1巡逻区域范围

6.2巡逻路线及时间

6.3巡逻内容及注意事项

7.工作纪律及行为规范

7.1工作纪律要求

7.2行为规范及礼仪

7.3违规处理及处罚

8.安全防护及应急预案

8.1安全防护措施

8.2应急预案及处理流程

8.3事故报告及调查

9.知识产权及必威体育官网网址

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址义务及范围

9.3违约责任及赔偿

10.合同期限及续签

10.1合同期限

10.2续签条件及程序

10.3合同解除及终止

11.违约责任及赔偿

11.1违约情形及处理

11.2赔偿标准及计算方法

11.3违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同生效及变更

13.3合同解除及终止

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称：安全服务有限公司

1.2聘用方地址：市区路号

1.3被聘用方姓名：

1.4被聘用方身份证号码1.6通讯地址：，市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1工作岗位名称：安全巡逻员

2.2工作职责及要求：

2.2.1负责对区域进行巡逻，确保区域安全；

2.2.2发现安全隐患及时上报，并协助处理；

2.2.3维护现场秩序，制止违法行为；

2.2.4按规定时间、路线进行巡逻；

2.2.5配合相关部门进行安全检查和应急处理。

2.3工作时间及班次安排：

2.3.1工作时间：每日8小时，每周工作5天；

2.3.2班次安排：实行轮班制，具体班次由公司安排。

3.薪酬待遇

3.1基本工资：每月人民币5000元；

3.2奖金及津贴：根据工作表现及公司政策，可享受年终奖、加班费等；

3.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，缴纳五险一金；

3.4休假及加班规定：

3.4.1周末及法定节假日休息；

3.4.2加班需提前申请，经批准后方可加班；

3.4.3加班工资按照国家规定计算。

4.培训计划

4.1培训内容：

4.1.1安全巡逻基本知识；

4.1.2应急处理及突发事件应对；

4.1.3法规及规章制度；

4.1.4安全防护技能；

4.2培训时间安排：

4.2.1培训时间：入职前及每年一次；

4.2.2培训地点：公司指定培训场所；

4.3培训考核及证书：

4.3.1培训结束后进行考核，考核合格者颁发培训证书；

4.3.2考核不合格者需重新培训。

5.工作装备及用品

5.1工作装备清单：

5.1.1巡逻制服；

5.1.2巡逻工具（如：手电筒、对讲机等）；

5.1.3安全防护装备（如：防刺背心、防割手套等）；

5.2用品发放及使用规定：

5.2.1工作装备由公司统一发放；

5.2.2巡逻工具及安全防护装备需妥善保管，不得随意借出或损坏；

5.3装备维护及保养：

5.3.1巡逻工具及安全防护装备定期进行检查、保养；

5.3.2发现损坏及时上报，由公司负责维修或更换。

6.工作区域及权限

6.1巡逻区域范围：区域；

6.2巡逻路线及时间：

6.2.1巡逻路线：按照公司规定执行；

6.2.2巡逻时间：每日按照规定时间执行；

6.3巡逻内容及注意事项：

6.3.1巡逻内容：检查区域安全、制止违法行为、协助处理突发事件等；

6.3.2注意事项：遵守工作纪律，注意自身安全，不得擅自离岗。

8.安全防护及应急预案

8.1安全防护措施：

8.1.1定期对巡逻区域进行安全检查，确保无安全隐患；

8.1.2巡逻员需佩戴必要的防护装备，如防刺背心、防割手套等；

8.1.3定期进行安全培训，提高安全意识；

8.2应急预案及处理流程：

8.2.1针对