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2024年度医疗行业兼职医生招聘与管理服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.招聘岗位与职责
2.1招聘岗位
2.2岗位职责
3.招聘条件与要求
3.1医学专业背景
3.2职业资格证书
3.3工作经验
4.招聘流程与时间安排
4.1招聘信息发布
4.2报名与资格审查
4.3面试与考核
4.4确定聘用人员
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与公积金
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.工作地点与工作环境
7.1工作地点
7.2工作环境
8.医疗事故处理
8.1医疗事故责任划分
8.2医疗事故赔偿
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2协议生效与修改
14.协议签署与生效日期
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方:医疗集团
乙方:医院
1.2双方地址
甲方地址:省市区路号
乙方地址:省市区路号
1.3双方联系方式
2.招聘岗位与职责
2.1招聘岗位
本次招聘兼职医生岗位,具体包括但不限于内科、外科、儿科、妇产科等科室。
2.2岗位职责
(1)严格遵守国家法律法规和医院规章制度,履行医生职责。
(2)负责患者的诊断、治疗、康复等工作。
(3)参与医院组织的各类培训和学术交流活动。
(4)完成医院安排的其他相关工作。
3.招聘条件与要求
3.1医学专业背景
3.2职业资格证书
应聘者须持有有效的执业医师资格证书,并在有效期内。
3.3工作经验
4.招聘流程与时间安排
4.1招聘信息发布
甲方将通过医院官网、公众号等渠道发布招聘信息。
4.2报名与资格审查
应聘者需在规定时间内提交个人简历、学历证书、执业医师资格证书等相关材料,甲方将对报名者进行资格审查。
4.3面试与考核
资格审查合格者将参加面试与考核,考核内容包括专业知识、临床技能、综合素质等。
4.4确定聘用人员
甲方将根据应聘者的综合表现,确定聘用人员名单。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
兼职医生的基本工资按月支付,具体金额根据医院规定及应聘者工作经验等因素确定。
5.2奖金与提成
兼职医生可根据完成的工作量、患者满意度等因素获得奖金与提成。
5.3社会保险与公积金
甲方将为兼职医生缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例按国家规定执行。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
兼职医生的工作时间根据医院安排,每周工作时间不超过40小时。
6.2休息休假
兼职医生享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
7.工作地点与工作环境
7.1工作地点
兼职医生的工作地点为乙方医院,具体科室由医院根据工作需要安排。
7.2工作环境
8.医疗事故处理
8.1医疗事故责任划分
如兼职医生在工作中发生医疗事故,责任将根据《医疗事故处理条例》等相关法律法规进行划分。
8.2医疗事故赔偿
发生医疗事故后,乙方医院将按照国家相关法律法规和医院规定,对受害者进行赔偿。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
兼职医生在履行职责过程中,应对患者的个人信息、病例资料等必威体育官网网址内容予以严格必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。
9.3违约责任
如兼职医生违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
(1)双方协商一致解除合同。
(2)兼职医生严重违反医院规章制度,甲方有权解除合同。
(3)兼职医生因个人原因无法继续履行合同,甲方有权解除合同。
10.2合同终止条件
合同期限届满,如双方无续签意向,合同自行终止。
11.违约责任
11.1违约行为
(1)甲方未按时支付兼职医生薪酬。
(3)兼职医生未履行合同约定的职责。
11.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
争议解决机构为合同签订地的人民法院。
13.其他约定事项
13.1不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行或无法按约定履行,双方互不承担责任。
13.2协议生效与修改
本协议自双方签字盖章之日起生效。对本协议的修改,需经双方协商一致,并以书面形式进行。
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