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;课程内容;前言
一位优质的站长不只是带着部属固守现况而是能够掌握方向，充分授权，鼓励部属成长，有效带着团队，完成上级所交付的使命，扩展事业新纪元。
『领袖非天生』，要成为一个优质站长是可以透过有效的方法来学习的，每个人皆有自我的领导潜能及领袖魅力，只要好好学习领导技巧，相信每个人都可以成为一个优质的部门主管。;优质站长应有的观念;管理面;优质站长应有的作为;优质站长应有的作为;优质站长应有的作为;优质站长应有的作为;优质站长应有的作为;实际案例;实际案例;实际案例;实际案例;实际案例;实际案例;实际案例雷达图;实际案例雷达图;站年月营业报表;站长的角色定位;;;;;;;;;;结语
『三分霸气、七分柔情』是身为一个优质站长
应具备的态度，必须要有果断的魄力、决策力
与执行力，才能完成公司交付之任务；对于员
工也必须情同手足对待，成功是集众人之力所
达成，适时关心与回馈的鼓舞，必获跟随者的
真心相待。
祝福各位效劳站的菁英站长，相信在受过这一
次的训练过后，每位都能成为让奇瑞放心、
让员工信服的优质主管
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