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2024年度企业定制版高级人才劳务派遣服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣机构基本信息
1.2用工单位基本信息
2.服务内容
2.1派遣服务内容概述
2.2派遣人员职责与工作范围
3.派遣人员数量及资质要求
3.1派遣人员数量
3.2派遣人员资质要求
4.服务期限
4.1合同期限
4.2服务期限调整
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2服务费用支付方式
5.3付款时间及节点
6.派遣人员的权益保障
6.1社会保险及公积金
6.2工资及福利待遇
6.3休假及调休
7.派遣人员的离职及替换
7.1离职手续
7.2离职补偿
7.3派遣人员替换
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任及赔偿
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:派遣人员名单
13.2附件二:服务费用明细表
13.3附件三:其他相关协议
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣机构基本信息
1.1.1派遣机构名称:__________
1.1.2派遣机构住所:__________
1.1.3派遣机构法定代表人:__________
1.1.4派遣机构联系电话:__________
1.1.5派遣机构电子邮箱:__________
1.2用工单位基本信息
1.2.1用工单位名称:__________
1.2.2用工单位住所:__________
1.2.3用工单位法定代表人:__________
1.2.4用工单位联系电话:__________
1.2.5用工单位电子邮箱:__________
2.服务内容
2.1派遣服务内容概述
本合同约定,派遣机构根据用工单位的需求,向其派遣符合岗位要求的高级人才,并负责派遣人员的日常管理、人事关系维护及离职手续办理等工作。
2.2派遣人员职责与工作范围
派遣人员应按照用工单位的要求,在指定的工作岗位和职责范围内,完成各项工作任务。
3.派遣人员数量及资质要求
3.1派遣人员数量
本合同约定的派遣人员数量为__________人。
3.2派遣人员资质要求
(1)学历要求:__________
(2)专业要求:__________
(3)工作经验要求:__________
(4)其他要求:__________
4.服务期限
4.1合同期限
本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2服务期限调整
如因特殊情况需要调整服务期限,双方应协商一致,并签订补充协议。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
本合同约定的服务费用总额为人民币__________元。
5.2服务费用支付方式
服务费用支付方式如下:
(1)付款比例:__________
(2)付款时间:__________
(3)付款方式:__________
5.3付款时间及节点
具体付款时间及节点如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
6.派遣人员的权益保障
6.1社会保险及公积金
派遣机构应依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。
6.2工资及福利待遇
派遣人员的工资及福利待遇按照用工单位的规定执行。
6.3休假及调休
派遣人员的休假及调休按照用工单位的规定执行。
7.派遣人员的离职及替换
7.1离职手续
派遣人员离职时,应按照派遣机构的要求办理离职手续。
7.2离职补偿
派遣人员离职时,如符合补偿条件,派遣机构应按照国家相关法律法规和本合同约定支付离职补偿。
7.3派遣人员替换
如需替换派遣人员,双方应协商一致,并签订补充协议。
8.违约责任
8.1违约情形
(1)用工单位未按照合同约定支付服务费用的;
(2)派遣机构未按照合同约定派遣符合要求的人员的;
(3)派遣机构未按照合同约定履行社会保险及公积金缴纳义务的;
(4)任何一方违反必威体育官网网址条款的;
(5)任何一方未按照合同约定履行其他义务的。
8.2违约责任及赔偿
(1)因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任;
(2)违约方应承担因违约行为产生的全部费用,包括但不限于律师费、诉讼费等;
(3)违约方应立即采取补救措施,消除违约行为对对方造成的损失。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
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