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2024年度股权激励合同模板（股权激励与员工晋升）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.激励股权的性质及来源

2.1激励股权的类型

2.2激励股权的来源及取得方式

2.3激励股权的登记及变更手续

3.激励股权的授予条件

3.1员工晋升条件

3.2工作表现及业绩要求

3.3绩效考核及评定标准

4.激励股权的授予及行权方式

4.1激励股权的授予时间及数量

4.2激励股权的行权条件及时间

4.3激励股权的行权方式及程序

5.激励股权的锁定及解禁

5.1激励股权的锁定期限及解禁条件

5.2解禁后的股权持有及处置

6.激励股权的转让及继承

6.1激励股权的转让条件及限制

6.2激励股权的继承及受遗赠

7.激励股权的分红及增值收益

7.1激励股权的分红政策

7.2激励股权的增值收益分配

8.激励股权的回购及补偿

8.1激励股权的回购条件及程序

8.2回购时的补偿及处理方式

9.违约责任及争议解决

9.1合同违约的情形及责任

9.2争议解决方式及管辖法院

10.合同的生效、解除及终止

10.1合同生效条件

10.2合同解除及终止的情形

10.3合同解除及终止后的处理

11.合同的变更及补充

11.1合同变更的程序及要求

11.2合同补充条款及效力

12.合同附件及补充协议

12.1合同附件的内容及效力

12.2补充协议的签订及效力

13.合同的保管及送达

13.1合同的保管及必威体育官网网址义务

13.2合同的送达方式及效力

14.其他约定事项

14.1合同的生效日期

14.2合同的修改及补充

14.3合同的签署及生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[公司名称]

地址：[公司详细地址]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工详细地址]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名]

乙方授权代表：[授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]

2.激励股权的性质及来源

2.1激励股权的类型

激励股权为甲公司发行的A股普通股。

2.2激励股权的来源及取得方式

激励股权来源于甲公司新增的注册资本。

2.3激励股权的登记及变更手续

激励股权的登记及变更手续按照甲公司章程及中国证券监督管理委员会的相关规定办理。

3.激励股权的授予条件

3.1员工晋升条件

乙方须在[晋升期限]内晋升至[晋升职位]。

3.2工作表现及业绩要求

乙方在[考核周期]内的工作表现及业绩须达到甲公司规定的[具体业绩指标]。

3.3绩效考核及评定标准

绩效考核及评定标准以甲公司制定的[绩效考核制度]为准。

4.激励股权的授予及行权方式

4.1激励股权的授予时间及数量

若乙方符合本合同第3条规定的条件，甲方将在[授予时间]授予乙方[股权数量]股激励股权。

4.2激励股权的行权条件及时间

乙方须在[行权时间]内行权，行权条件为[行权条件]。

4.3激励股权的行权方式及程序

乙方行权方式为现金支付，行权程序按照甲公司规定的[行权程序]执行。

5.激励股权的锁定及解禁

5.1激励股权的锁定期限及解禁条件

激励股权的锁定期为[锁定期限]，解禁条件为[解禁条件]。

5.2解禁后的股权持有及处置

解禁后的股权由乙方持有，乙方可依法进行转让、质押等处置。

6.激励股权的转让及继承

6.1激励股权的转让条件及限制

激励股权的转让须符合中国证券监督管理委员会的相关规定及甲公司章程的规定。

6.2激励股权的继承及受遗赠

乙方去世后，其激励股权的继承及受遗赠按照中国法律及甲公司章程的规定办理。

7.激励股权的分红及增值收益

7.1激励股权的分红政策

乙方作为甲公司股东，享有甲公司分红的权利，分红政策按照甲公司章程及中国证券监督管理委员会的相关规定执行。

7.2激励股权的增值收益分配

激励股权的增值收益归乙方所有，乙方可依法进行处置。

8.激励股权的回购及补偿

8.1激励股权的回购条件及程序

（1）乙方因离职、退休等原因不再担任甲方职务；

（2）乙方违反合同约定或法律法规被解雇；

（3）甲方根据公司经营需要或股东会决议决定回购；

回购程序如下：

（1）甲方提前[通知期限]书面通知乙方；

（2）乙方在收到通知后[回复期限]内回复是否同意回购；

（3）双方在[回复期限]内达成一致，签订回购协议；

（4）按照回购协议约定办理股权变更手续。

8.2回购时的补偿及处理方式

（1）按照双方约定的回购价格支付现金；

（2）如乙方同意，甲方可