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2024年度环保型工厂环境清洁与职业健康合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同期限
2.服务范围
2.1环境清洁服务
2.1.1清洁区域
2.1.2清洁内容
2.1.3清洁标准
2.2职业健康管理服务
2.2.1健康体检
2.2.2健康培训
2.2.3健康咨询
3.服务内容
3.1环境清洁
3.1.1周期性清洁
3.1.2应急清洁
3.1.3定期检查
3.2职业健康管理
3.2.1健康档案建立
3.2.2健康风险评估
3.2.3健康干预措施
4.服务质量要求
4.1环境清洁
4.1.1清洁效果
4.1.2清洁效率
4.1.3清洁安全
4.2职业健康管理
4.2.1健康体检准确率
4.2.2健康培训覆盖率
4.2.3健康咨询满意度
5.服务费用
5.1环境清洁费用
5.1.1基础费用
5.1.2附加费用
5.2职业健康管理费用
5.2.1基础费用
5.2.2附加费用
6.付款方式
6.1付款时间
6.2付款比例
6.3付款方式
7.违约责任
7.1环境清洁违约责任
7.1.1逾期完成清洁
7.1.2清洁质量不符合要求
7.2职业健康管理违约责任
7.2.1逾期完成体检
7.2.2体检结果不准确
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决期限
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.合同终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止程序
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3违约责任
13.法律适用
13.1适用法律
13.2争议解决法院
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同签订日期
[合同签订日期]
1.3合同期限
自[合同开始日期]至[合同结束日期]
2.服务范围
2.1环境清洁服务
2.1.1清洁区域
包括但不限于生产区、办公区、食堂、卫生间、仓库等。
2.1.2清洁内容
包括地面、墙面、门窗、设备、卫生间、垃圾处理等。
2.1.3清洁标准
按照国家相关清洁标准和甲方内部清洁规定执行。
2.2职业健康管理服务
2.2.1健康体检
为甲方员工提供年度健康体检服务，包括但不限于血液、心电图、胸部X光等。
2.2.2健康培训
定期组织职业健康知识培训，提高员工健康意识。
2.2.3健康咨询
提供健康咨询服务，解答员工关于职业健康的问题。
3.服务内容
3.1环境清洁
3.1.1周期性清洁
每周进行一次全面清洁，每月进行一次深度清洁。
3.1.2应急清洁
在发生突发事件（如火灾、泄漏等）时，立即进行应急清洁。
3.1.3定期检查
每月对清洁设备进行检查和维护，确保其正常运行。
3.2职业健康管理
3.2.1健康档案建立
为每位员工建立健康档案，记录体检结果和健康咨询情况。
3.2.2健康风险评估
定期对员工进行健康风险评估，制定相应的健康管理措施。
3.2.3健康干预措施
根据健康风险评估结果，实施个性化的健康干预措施。
4.服务质量要求
4.1环境清洁
4.1.1清洁效果
确保清洁区域无污渍、无异味，设备表面清洁无尘。
4.1.2清洁效率
按时完成清洁任务，不影响甲方正常生产、办公。
4.1.3清洁安全
清洁过程中确保员工和设备安全。
4.2职业健康管理
4.2.1健康体检准确率
确保体检结果准确无误。
4.2.2健康培训覆盖率
确保所有员工参加健康培训。
4.2.3健康咨询满意度
5.服务费用
5.1环境清洁费用
基础费用：[金额]元/月
附加费用：根据实际清洁需求另行协商。
5.2职业健康管理费用
基础费用：[金额]元/月
附加费用：根据实际体检、培训需求另行协商。
6.付款方式
6.1付款时间
每月[日期]前支付上一个月的服务费用。
6.2付款比例
首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%。
尾款：合同履行完毕后支付剩余的70%。
6.3付款方式
银行转账或现金支付。
7.违约责任
7.1环境清洁违约责任
若乙方未按时完成清洁任务或清洁质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的违约金。
7.2职业健康管理违约责任
若乙方未按时完成体检或体检结果不准确，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的违约金。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁机构名称]进行仲裁
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