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陈仓供电分局
落实协同监督工作情况汇报材
按照会议安排,现就陈仓供电分局落实局协同监督工作
要求和重点监督事项情况作以汇报。
一、上半年开展协同监督工作情况
1.决策管理方面。认真贯彻落实“三重一大”决策制度,
对今年以来涉及的大额度资金使用、重要人事任免、重要事
项决策等17个事项均坚持民主集中制,通过局务会集体研
究决定,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议
决定”规定,全力维护班子团结和统一,着力构建党支部统
一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠职工支持参与
的领导体制和工作机制。
2.人事管理方面。一是落实党风廉政责任制具体要求,
组织召开班子民主生活会,开展了3次管理人员作风整顿专
题活动,并对管理人员、班组长进行廉政教育。截止5月底,
共组织对重点岗位、重点人员谈话22人次。二是率先开展
“职业道德大讲堂”。邀请专家现场授课,赢得了职工广泛
好评,也拉开了分局年度职业道德教育活动帷幕。三是加强
对管理人员的任用考核,高效完成了“三集五大”体系建设
人员调整。在充分调研民主决策基础上,结合不同岗位和人
员特点,合理调整分局人才资源,做到了公开、公平、公正。
1
3.财务财产管理方面。一是深入开展了会计基础创优达
标自查工作,按要求整理上报了78个达标事项的佐证材料,
并按照初步检查提出的问题,进行了完善整改。二是对
2011、2012年农网改造升级项目进行了自查,重点对近两
年农网改造升级项目费用明细进行了全面清理,并与审计批
复数逐项核对,未出现某项费用超出审计批复数或概算数的
现象。同时,对工程结算手续完整性,青苗赔偿、项目法人
管理费等的票据齐全、合规性等进行了自查整改。三是按照
财务面迎审自查自纠工作安排,开展了2013年财务资料自
查自纠。四是按要求填报了2010-2012年农网改造升级工
程已转增资产的项目台账并以书面形式报送了3年66个单
项工程的财务决算资料。
4.物资及非招标采购管理方面。一是如实对上级拨入材
料按领料手续进行了数据录入与汇总,并以宝鸡局的材料内
部转帐支票为切入点进行材料物资的帐务核对,保证上下往
来材料数额准确无误。二是在工程物资领用方面,由施工单
位根据施工图及现场实际进行编制,2013年农网升级改造
工程物资需求计划104项,截至今年3月底已按照上报需求
领回所需物资。三是对网改过程中淘汰的设备材料,由专人
负责,按照废旧物资管理制度,做好回收登记、造册记账和
交接手续,不定期上报工程主管部门进行核定,按核定后的
清册足额上缴。截至今年5月底,分局城农网改造工程共计
2
拆回旧配变95台,旧导线25.65吨,对于已到报废年限的
57台旧配变进行了统计上报,目前等待技术部门进行鉴定,
废旧物资都在分局进行保管,待鉴定完毕后,按照相关要求
上交供电局物资部门。
5.营销供电服务方面。一是深入开展营业厅劳动竞赛活
动,打造95598光明服务工程,争创先进窗口单位标兵,提
高优质服务水平。二是对区政府确定的多个重点项目,开辟
业务办理绿色服务通道。截止5月底,累计受理客户申请34
户,办理批复34户,容量10945KVA;投运客户28户,
容量13440KVA;高压报装接电完成率(包含农村)达到了
122.78%。三是对上级下发的40个营销稽查工单涉及3200
余户(其中农电1900余户)营业方面的疑似问题组织进行
了调查分析。四是“四个结合”做好营业普查工作,截止5
月底,共计开展营业普查5023户,查处各类问题272处,
追补电量12.95万kWh,追补电费8.54万元。五是主动查
找企业内质外形建设方面存在工作不到位现象,不定期组织
明察暗访,调查了解,现场办公等渠道,不断提升优质服务
水平。
6.队伍稳定方面。一是坚持月度矛盾和不稳定因素排查
工作,一季度,分局新一届领导班子坚持每周至少深入1
生产现场、深入1个业扩或重点项目现场、每周五深入1
基层班站所,主动服务基层与一线。自3月份以来累计89
3
人次下现场跑基层,下生产检修现场、到蟠龙新区、东门迁
改、扶贫包抓村组现场了解情况解决实际问题;二是
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