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2024年度人力资源外包代理服务合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人及授权代表

1.3合同签订日期

2.服务内容概述

2.1服务项目

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式

3.4付款时间及节点

4.服务交付及验收

4.1服务交付时间

4.2服务交付方式

4.3服务验收标准

4.4验收流程

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量监督机制

5.3质量问题处理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更内容

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：服务明细表

12.2附件二：服务质量标准

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效

14.合同附件清单

14.1附件一：服务明细表

14.2附件二：服务质量标准

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

1.2双方法定代表人及授权代表

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

授权代表：[甲方授权代表姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

授权代表：[乙方授权代表姓名]

1.3合同签订日期

本合同签订日期为：[合同签订年月日]

2.服务内容概述

2.1服务项目

（1）招聘服务

（2）培训服务

（3）薪酬福利管理

（4）员工关系管理

2.2服务范围

乙方服务的范围包括但不限于：

（1）招聘渠道拓展

（2）简历筛选与面试安排

（3）培训课程设计与实施

（4）薪酬福利方案制定与执行

（5）员工关系协调与处理

2.3服务期限

本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

3.2费用构成

（1）招聘费用

（2）培训费用

（3）薪酬福利管理费用

（4）员工关系管理费用

3.3支付方式

（1）预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币[预付款金额]元。

（2）按月支付：每月支付人民币[每月支付金额]元，支付日期为每月[支付日期]。

4.服务交付及验收

4.1服务交付时间

（1）招聘服务：自合同签订之日起[招聘服务期限]内完成。

（2）培训服务：自合同签订之日起[培训服务期限]内完成。

（3）薪酬福利管理：自合同签订之日起[薪酬福利管理期限]内完成。

（4）员工关系管理：自合同签订之日起[员工关系管理期限]内完成。

4.2服务交付方式

（1）招聘服务：提供合格的候选人信息。

（2）培训服务：提供培训课程及相关资料。

（3）薪酬福利管理：提供薪酬福利方案及相关文件。

（4）员工关系管理：提供员工关系处理报告及建议。

4.3服务验收标准

（1）招聘服务：提供符合岗位要求的候选人。

（2）培训服务：培训内容符合要求，培训效果达到预期。

（3）薪酬福利管理：薪酬福利方案合理，执行到位。

（4）员工关系管理：处理问题及时有效，员工满意度高。

4.4验收流程

甲方应在乙方完成服务后[验收期限]内进行验收，验收合格后签署验收报告。如验收不合格，乙方应在[整改期限]内进行整改，直至验收合格。

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

（1）招聘服务：提供符合岗位要求的候选人，保证候选人质量。

（2）培训服务：培训内容丰富，教学方法科学，培训效果显著。

（3）薪酬福利管理：薪酬福利方案合理，执行到位，员工满意度高。

（4）员工关系管理：处理问题及时有效，维护公司形象。

5.2质量监督机制

乙方应建立服务质量监督机制，定期对服务质量进行自查，并将自查结果向甲方报告。

5.3质量问题处理

如甲方发现乙方提供的服务存在质量问题，应及时通知乙方，乙方应在[整改期限]内进行整改，直至问题解决。如乙方未能及时整改，甲方有权要求乙方承担相应责任。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

本合同中的必威体育官网网址信息包括但不限于：

（1）甲乙双方的商业秘密

（2）甲方员工的个人信息

（3）合同内