2024年度美容美发店员工必威体育官网网址及竞业禁止劳动合同范本.docxVIP

2024年度美容美发店员工必威体育官网网址及竞业禁止劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.员工个人信息

1.2.用人单位基本信息

2.必威体育官网网址条款

2.1.必威体育官网网址信息范围

2.2.必威体育官网网址期限

2.3.必威体育官网网址措施

2.4.违约责任

3.竞业禁止条款

3.1.竞业禁止范围

3.2.竞业禁止期限

3.3.竞业禁止地域

3.4.违约责任

4.基本工作内容

4.1.岗位职责

4.2.工作时间

4.3.工作地点

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金及提成

5.3.社会保险及公积金

5.4.薪酬发放方式

6.工作时间及休息休假

6.1.工作时间

6.2.休息日

6.3.假期

6.4.加班

7.培训与发展

7.1.培训计划

7.2.职业发展规划

8.福利待遇

8.1.节假日福利

8.2.婚丧假

8.3.产假

8.4.陪产假

9.违约责任

9.1.员工违约责任

9.2.用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.解除或终止程序

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.其他约定事项

13.1.必威体育官网网址信息的使用

13.2.争议处理原则

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.员工个人信息

姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

通讯地址：____________________

1.2.用人单位基本信息

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

通讯地址：____________________

2.必威体育官网网址条款

2.1.必威体育官网网址信息范围

本合同所指必威体育官网网址信息包括但不限于：

（1）技术秘密、经营秘密、管理秘密；

（2）客户信息、供应商信息、合作伙伴信息；

（3）涉及公司业务的战略规划、市场分析、财务数据等；

（4）其他公司认为需要必威体育官网网址的信息。

2.2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至员工离职后______年内。

2.3.必威体育官网网址措施

（1）员工应妥善保管必威体育官网网址信息，不得向无关人员泄露；

（2）员工不得使用必威体育官网网址信息从事与本公司业务相竞争的活动；

（3）员工离职后，应立即销毁或返还所有涉及必威体育官网网址信息的文件、资料和电子数据。

2.4.违约责任

员工违反必威体育官网网址条款，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

3.竞业禁止条款

3.1.竞业禁止范围

竞业禁止范围包括但不限于：

（1）从事与公司业务相同或相近的行业；

（2）加入与公司有竞争关系的公司；

（3）自行创办与公司业务相同或相近的公司。

3.2.竞业禁止期限

竞业禁止期限自本合同签订之日起至员工离职后______年内。

3.3.竞业禁止地域

竞业禁止地域为全国范围。

3.4.违约责任

员工违反竞业禁止条款，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

4.基本工作内容

4.1.岗位职责

（1）按照公司要求提供美容美发服务；

（2）负责顾客接待、咨询、预约等工作；

（3）参与店内营销活动，提高店铺业绩；

（4）维护店铺环境卫生，确保顾客满意度。

4.2.工作时间

（1）每日工作时间为______小时；

（2）工作时间根据店铺营业时间及顾客需求调整。

4.3.工作地点

工作地点为公司指定店铺，具体地址为：____________________。

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

（1）基本工资为每月______元；

（2）基本工资按月发放。

5.2.奖金及提成

（1）奖金根据店铺业绩及个人表现发放；

（2）提成根据服务项目及销售额发放。

5.3.社会保险及公积金

（1）公司依法为员工缴纳社会保险；

（2）公司依法为员工缴纳住房公积金。

5.4.薪酬发放方式

薪酬按月发放，具体发放日期为每月______日。

6.工作时间及休息休假

6.1.工作时间

（1）每日工作时间为______小时；

（2）工作时间根据店铺营业时间及顾客需求调整。

6.2.休息日

每周休息日为______日。

6.3.假期

（1）年假：根据国家规定及公司政策执行；

（2）病假、事假：根据国家规定及公司政策执行。

6.4.加班

（1）加班工资按国家