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2024年度消防行业劳务派遣及应急救援服务协议.docxVIP

2024年度消防行业劳务派遣及应急救援服务协议.docx

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2024年度消防行业劳务派遣及应急救援服务协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议背景

1.2协议目的

1.3协议范围

1.4协议期限

2.服务内容

2.1消防行业劳务派遣

2.1.1派遣人员职责

2.1.2派遣人员资质要求

2.1.3派遣人员培训

2.2应急救援服务

2.2.1应急救援职责

2.2.2应急救援流程

2.2.3应急救援装备

3.服务质量要求

3.1服务标准

3.2服务监督

3.3服务评价

4.服务费用

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用结算

5.人员管理

5.1派遣人员管理

5.1.1派遣人员招聘

5.1.2派遣人员培训

5.1.3派遣人员考核

5.2应急救援人员管理

5.2.1应急救援人员选拔

5.2.2应急救援人员培训

5.2.3应急救援人员考核

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址措施

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他条款解释

12.3其他事项

13.合同附件

13.1附件一:劳务派遣人员名单

13.2附件二:应急救援服务流程

13.3附件三:必威体育官网网址协议

14.合同签署及生效

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3生效日期

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议背景

1.2协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在消防行业劳务派遣及应急救援服务中的权利义务,确保甲方业务需求得到满足,同时保障乙方合法权益,实现双方互利共赢。

1.3协议范围

本协议适用于甲方在其业务范围内,由乙方提供的消防行业劳务派遣及应急救援服务。

1.4协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,期满后可续签。

第二条服务内容

2.1消防行业劳务派遣

2.1.1派遣人员职责

(1)负责甲方单位的消防安全管理工作;

(2)参与甲方单位的消防设备维护和检查;

(3)协助甲方单位进行消防演练;

(4)执行甲方单位的消防安全管理制度。

2.1.2派遣人员资质要求

(1)持有消防员证或相关资格证书;

(3)年龄在1845周岁之间。

2.1.3派遣人员培训

乙方应定期对派遣人员进行消防安全知识、技能等方面的培训,确保其具备履行职责的能力。

2.2应急救援服务

2.2.1应急救援职责

(1)接到甲方单位报警后,立即组织人员进行现场处置;

(2)协助甲方单位进行火灾扑救、人员疏散等工作;

(3)配合甲方单位进行事故调查和处理。

2.2.2应急救援流程

乙方应制定应急救援流程,包括报警、接警、处置、恢复等环节,确保应急救援工作有序进行。

2.2.3应急救援装备

乙方应配备必要的应急救援装备,包括消防器材、通讯设备、交通工具等,确保应急救援工作的顺利开展。

第三条服务质量要求

3.1服务标准

乙方提供的服务应符合国家相关消防行业标准和甲方单位的实际需求。

3.2服务监督

甲方有权对乙方提供的服务进行监督,乙方应积极配合。

3.3服务评价

双方应定期对乙方提供的服务进行评价,评价结果作为调整服务内容和费用的重要依据。

第四条服务费用

4.1服务费用构成

服务费用包括劳务派遣费用和应急救援服务费用。

4.2费用支付方式

服务费用采用按月支付方式,甲方应在每月末前支付当月费用。

4.3费用结算

双方应在每月末前对当月服务费用进行结算,并出具相应的结算凭证。

第五条人员管理

5.1派遣人员管理

5.1.1派遣人员招聘

乙方负责派遣人员的招聘工作,确保派遣人员的资质和素质。

5.1.2派遣人员培训

乙方应定期对派遣人员进行消防安全知识、技能等方面的培训。

5.1.3派遣人员考核

乙方应对派遣人员进行定期考核,考核不合格者应予以调整或解聘。

5.2应急救援人员管理

5.2.1应急救援人员选拔

乙方应选拔具备应急救援能力的专业人员担任应急救援人员。

5.2.2应急救援人员培训

乙方应定期对应急救援人员进行应急救援技能和知识培训。

5.2.3应急救援人员考核

乙方应对应急救援人员进行定期考核,考核不合格者应予以调整或解聘。

第八条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

本协议中涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方单位的业务数据、技术资

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