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2024年度美发店合伙人人力资源共享协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议名称
1.2协议目的
1.3协议适用范围
2.合作双方
2.1合伙人基本信息
2.2人力资源共享服务提供方基本信息
3.人力资源共享内容
3.1人员派遣
3.2培训与提升
3.3工作岗位安排
3.4工作任务分配
4.人力资源共享服务期限
4.1服务起始时间
4.2服务终止时间
5.人力资源共享费用
5.1费用计算方式
5.2费用支付方式
5.3费用调整机制
6.人员管理
6.1人员招聘与选拔
6.2人员培训与考核
6.3人员奖惩与晋升
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用
8.3知识产权保护
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除
12.其他约定
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件清单
14.1附件一：合伙人基本信息
14.2附件二：人力资源共享服务提供方基本信息
14.3附件三：人员派遣协议
14.4附件四：培训与提升计划
14.5附件五：工作岗位安排表
14.6附件六：工作任务分配表
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议名称
本协议名称为《2024年度美发店合伙人人力资源共享协议》。
1.2协议目的
本协议旨在明确双方在2024年度内进行人力资源共享的合作关系，实现人力资源的优化配置和高效利用，共同提升美发店的服务质量和市场竞争力。
1.3协议适用范围
本协议适用于甲方（合伙人）与乙方（人力资源共享服务提供方）在2024年度内的人力资源共享合作，包括但不限于人员派遣、培训与提升、工作岗位安排及工作任务分配等。
第二条合作双方
2.1合伙人基本信息
甲方（合伙人）名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
2.2人力资源共享服务提供方基本信息
乙方（人力资源共享服务提供方）名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
第三条人力资源共享内容
3.1人员派遣
乙方负责向甲方派遣具备相应资质和技能的美发师，以满足甲方的人力资源需求。
3.2培训与提升
乙方负责对派遣至甲方工作的美发师进行定期培训和技能提升，确保其业务水平符合行业标准和甲方要求。
3.3工作岗位安排
乙方根据甲方业务需求，合理安排美发师的工作岗位，确保工作效率和服务质量。
3.4工作任务分配
乙方负责对派遣至甲方工作的美发师进行工作任务分配，确保任务明确、合理。
第四条人力资源共享服务期限
4.1服务起始时间
本协议服务起始时间为2024年1月1日。
4.2服务终止时间
本协议服务终止时间为2024年12月31日。
第五条人力资源共享费用
5.1费用计算方式
人力资源共享费用按派遣美发师的实际工作时间计算，具体费用标准详见附件一《人力资源共享费用明细》。
5.2费用支付方式
甲方应在每月5日前支付乙方上一个月的人力资源共享费用，支付方式为银行转账。
5.3费用调整机制
如市场行情发生变化，经双方协商一致后，可调整人力资源共享费用。
第六条人员管理
6.1人员招聘与选拔
乙方负责美发师的招聘与选拔工作，确保其具备相应的资质和技能。
6.2人员培训与考核
乙方负责对派遣至甲方工作的美发师进行定期培训和考核，确保其业务水平符合行业标准和甲方要求。
6.3人员奖惩与晋升
乙方根据甲方业务需求，对派遣至甲方工作的美发师进行奖惩和晋升，激励其不断提升业务水平。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
双方对本协议内容、合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均负有必威体育官网网址义务。
7.2必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款自本协议签订之日起至合作终止后三年内有效。
7.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
第八条知识产权
8.1知识产权归属
乙方派遣至甲方工作的美发师在执行工作任务过程中产生的知识产权，归乙方所有。甲方同意在合作期
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