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2024年度旅游公司导游劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名

1.2导游身份证号码

1.3导游联系方式

1.4旅游公司名称

1.5旅游公司法定代表人

1.6旅游公司联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1导游工作内容

3.2导游职责

3.3导游工作要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.休假与培训

7.1休假规定

7.2培训机会

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业限制条款

9.违约责任

9.1导游违约责任

9.2旅游公司违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：导游个人简历

12.2附件二：导游资格证书

12.3附件三：旅游公司简介

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他未尽事宜

14.合同生效与变更

14.1合同生效日期

14.2合同变更程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名：

1.2导游身份证号码：05678

1.4旅游公司名称：X旅游有限公司

1.5旅游公司法定代表人：

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1导游工作内容：

3.1.1负责旅游团队的接待、讲解、组织和服务工作。

3.1.2按照旅游行程安排，提供导游服务，确保旅游活动顺利进行。

3.1.3及时向旅游公司报告旅游团队的情况，包括行程、游客需求等。

3.2导游职责：

3.2.1遵守国家法律法规和旅游行业相关规定。

3.2.2服从旅游公司的安排，执行旅游公司的决策。

3.2.3维护旅游公司的声誉和形象。

3.3导游工作要求：

3.3.2具备较强的沟通能力和应变能力。

3.3.3能够熟练掌握旅游景点的历史、文化、风俗等信息。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：

4.1.1工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

4.1.2工作时间根据旅游行程安排灵活调整。

4.2休息休假规定：

4.2.1每周享有1天休息日。

4.2.2每年享有带薪年假10天。

5.工资待遇

5.1基本工资：

5.1.1导游的基本工资为人民币5000元/月。

5.1.2基本工资按月支付。

5.2奖金及补贴：

5.2.1导游完成旅游公司规定的任务后，可获得相应的奖金。

5.2.2导游享有交通补贴、通讯补贴等福利。

5.3工资支付方式：

5.3.1工资每月10日前支付。

5.3.2工资支付方式为银行转账。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：

6.1.1旅游公司按规定为导游缴纳社会保险。

6.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2公积金缴纳：

6.2.1旅游公司按规定为导游缴纳住房公积金。

6.2.2公积金缴纳比例按照国家规定执行。

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址条款：

8.1.1导游在任职期间及合同终止后，不得泄露旅游公司的商业秘密、客户信息等。

8.1.2导游应采取必要措施保护旅游公司的秘密，不得以任何形式泄露给第三方。

8.2竞业限制条款：

8.2.1合同终止后，导游在一年内不得在旅游行业内担任与旅游公司业务有竞争关系的职位。

8.2.2竞业限制期间，导游如违反竞业限制条款，应向旅游公司支付违约金，违约金为每月基本工资的2倍。

9.违约责任

9.1导游违约责任：

9.1.1导游如有违反合同约定的行为，旅游公司有权解除合同，并要求导游承担相应的违约责任。

9.1.2导游因违反合同约定给旅游公司造成损失的，应承担赔偿责任。

9.2旅游公司违约责任：

9.2.1旅游公司如未按合同约定支付工资或提供福利，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

9.2.2旅游公司如违反合同约定解除合同，应支付导游相应的经济补偿。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1双方协商一致，可以解除合同。

10.1.2导游因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知旅游公司。

10.1.3旅游公司因导游严重违反合同约定或出现重大过错，有权解除合同。

10.2合同终止条件：

10.2.1合同期满，双方无续约意愿。

10.2.2因不可抗力导致合同无法