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2024年度劳动者职业健康保护劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.劳动者职业健康保护内容

2.1职业健康检查

2.2职业病防治

2.3安全生产培训

3.劳动者权利和义务

3.1劳动者权利

3.2劳动者义务

4.劳动条件

4.1工作时间与休息休假

4.2工资与福利待遇

4.3工作环境与劳动保护

5.职业健康保护措施

5.1职业病预防措施

5.2职业健康检查实施

5.3职业病诊断与鉴定

6.职业健康档案管理

6.1档案建立与保管

6.2档案查阅与使用

6.3档案必威体育官网网址与安全

7.职业健康培训

7.1培训内容与方式

7.2培训时间与频率

7.3培训效果评估

8.劳动者权益保障

8.1劳动者权益保护机制

8.2劳动者投诉与举报

8.3劳动争议解决途径

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同生效与终止日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

a)用人单位名称：____________________

b)用人单位法定代表人：_______________

c)用人单位地址：____________________

d)劳动者姓名：______________________

e)劳动者身份证号码：_________________

f)劳动者住址：______________________

1.2合同签订日期：_____________________

1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止

2.劳动者职业健康保护内容

2.1职业健康检查

a)用人单位应按照国家规定，为劳动者定期进行职业健康检查。

b)职业健康检查结果由用人单位保存，并确保劳动者查阅。

c)劳动者对检查结果有异议的，可申请复检。

2.2职业病防治

a)用人单位应采取措施预防职业病的发生，包括但不限于改善工作环境、提供防护用品等。

b)劳动者有权拒绝从事可能危害其健康的工作。

2.3安全生产培训

a)用人单位应定期组织安全生产培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

b)劳动者应积极参加安全生产培训，并掌握相关知识和技能。

3.劳动者权利和义务

3.1劳动者权利

a)劳动者享有国家规定的各项劳动权利，包括但不限于获得劳动报酬、休息休假、社会保险等。

b)劳动者有权依法参加和组织工会。

3.2劳动者义务

a)劳动者应遵守国家法律法规和用人单位规章制度。

b)劳动者应认真履行工作职责，努力提高工作效率。

4.劳动条件

4.1工作时间与休息休假

a)劳动者实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

b)用人单位应保证劳动者每周至少休息1天。

4.2工资与福利待遇

a)用人单位应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付劳动者工资。

b)用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费。

4.3工作环境与劳动保护

a)用人单位应保证工作场所符合国家职业卫生标准。

b)用人单位应提供必要的劳动保护用品，并确保劳动者正确使用。

5.职业健康保护措施

5.1职业病预防措施

a)用人单位应制定职业病防治方案，并定期评估其有效性。

b)用人单位应加强对职业病危害因素的监测与控制。

5.2职业健康检查实施