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单位员工劳动服务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法成立的法人或其他组织，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，则合同期限可自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：人民币__________元/月。

2.甲方应按国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应依法为乙方提供福利待遇。

六、劳动纪律和必威体育官网网址

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守商业秘密。

2.乙方违反劳动纪律和必威体育官网网址义务，甲方有权依法进行处理。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未按照约定提供劳动条件。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动岗位说明书；

（2）甲乙双方约定的必威体育官网网址协议；

（3）甲乙双方约定的竞业禁止协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的劳动岗位说明书；

（2）甲乙双方约定的必威体育官网网址协议；

（3）甲乙双方约定的竞业禁止协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法成立的法人或其他组织，丙方为具备相关资质的专业服务提供方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳动服务，丙方提供相关服务支持事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，则合同期限可自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.丙方应提供乙方所需的专业服务支持，包括但不限于技术指导、设备维护、培训等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：人民币__________元/月。

2.甲方应按国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

3.丙方应按约定向乙方支付服务费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方应依法为乙方提供相关福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方应保证提供的服务符合行业标准，确保乙方工作顺利进行。

2.丙方应承担因提供服务质量问题导致的乙方工作延误或损失。

3.丙方应遵守国家法律法规