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2024年度劳务派遣加盟战略合作伙伴协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方的基本信息

2.1派遣方基本信息

2.2加盟方基本信息

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.2合作原则

4.合作内容与范围

4.1合作内容

4.2合作范围

5.合作期限与终止

5.1合作期限

5.2合作终止条件

6.劳务派遣人员的管理与培训

6.1人员管理

6.2培训与考核

7.服务质量与标准

7.1服务质量

7.2服务标准

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

12.其他约定事项

12.1其他约定

12.2附件

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：服务质量标准

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“劳务派遣”是指派遣方根据本合同约定，将符合条件的人员派遣至加盟方处工作，加盟方按照本合同约定支付派遣费用。

1.1.2“加盟方”是指根据本合同约定，与派遣方签订协议，接受派遣方派遣人员的企业或机构。

1.1.3“派遣方”是指根据本合同约定，负责招聘、培训、管理劳务派遣人员，并向加盟方提供派遣服务的企业或机构。

1.1.4“本合同”是指2004年度劳务派遣加盟战略合作伙伴协议。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有说明，否则应按照本合同中的定义解释。

2.合作双方的基本信息

2.1派遣方基本信息

2.1.1名称：_______

2.1.2注册地址：_______

2.1.3法定代表人：_______

2.1.4联系电话：_______

2.2加盟方基本信息

2.2.1名称：_______

2.2.2注册地址：_______

2.2.3法定代表人：_______

2.2.4联系电话：_______

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.1.1派遣方通过本合同，将符合加盟方需求的劳务派遣人员派遣至加盟方处工作，以满足加盟方的人力资源需求。

3.1.2加盟方通过本合同，获得稳定的劳务派遣人员，提高工作效率，降低人力资源成本。

3.2合作原则

3.2.1诚信原则：双方应本着诚实守信的原则，履行各自的义务。

3.2.2公平原则：双方在合作过程中应公平对待，不得利用优势地位损害对方利益。

3.2.3共赢原则：双方应共同努力，实现合作共赢。

4.合作内容与范围

4.1合作内容

4.1.1派遣方负责招聘、培训、管理劳务派遣人员，并按照加盟方需求派遣至加盟方处工作。

4.1.2加盟方负责对派遣人员进行工作安排、监督和管理，确保派遣人员的工作质量和效率。

4.2合作范围

4.2.1合作范围包括但不限于：_______

4.2.2双方可根据实际情况，协商确定合作的具体范围。

5.合作期限与终止

5.1合作期限

5.1.1本合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

5.2合作终止条件

5.2.1合同到期自然终止。

5.2.2.1一方严重违约，经对方书面通知后_______日内仍未纠正；

5.2.2.2因不可抗力导致合同无法履行；

5.2.2.3双方协商一致，决定终止合同。

6.劳务派遣人员的管理与培训

6.1人员管理

6.1.1派遣方负责劳务派遣人员的招聘、培训、考核和离职手续办理。

6.1.2加盟方负责对派遣人员进行日常管理，确保其遵守工作纪律和公司规章制度。

6.2培训与考核

6.2.1派遣方应定期对派遣人员进行业务技能和职业素养的培训。

6.2.2加盟方应定期对派遣人员进行工作考核，并将考核结果反馈给派遣方。

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址条款

8.1.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

8.1.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方的商业秘密。

8.1.3必威体育官网网址义务在本合同终止后仍继续有效，必威体育官网网址期限为合同终止后______年。

8.2知识产权

8.2.1双方在本合同合作过程中产生的任何知识产权，归各自所有，除非双方另有约定。

8.2.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用或转让。

9.违约责任与赔偿

9.