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2024年度机关事业单位专业技术岗位人员聘任合同书

本合同目录一览

1.合同订立的基本情况

1.1合同双方的基本信息

1.2合同订立的时间及地点

1.3合同的生效条件

2.聘任岗位及职责

2.1聘任岗位的名称及类别

2.2聘任岗位的工作地点

2.3聘任岗位的职责范围

2.4聘任岗位的工作内容

3.聘任期限及终止条件

3.1聘任期限

3.2聘任期限的延长及终止条件

3.3合同解除的条件

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3保险福利

4.4其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3考核结果及处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违反必威体育官网网址条款的责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任及赔偿

8.3违约责任的承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同的变更和解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

10.3合同变更和解除的程序

11.合同的终止

11.1合同终止的情形

11.2合同终止的程序

11.3合同终止后的处理

12.合同的附件

12.1附件一：专业技术岗位人员聘用信息表

12.2附件二：专业技术岗位人员岗位职责说明书

12.3附件三：专业技术岗位人员考核评价标准

13.合同的签署

13.1合同签署的时间及地点

13.2合同签署的方式

13.3合同签署的代表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本情况

1.1合同双方的基本信息

1.1.1聘用人方：[单位名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

1.1.2被聘人方：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[地址]。

1.2合同订立的时间及地点

1.2.1合同订立时间：2024年[具体日期]。

1.2.2合同订立地点：[具体地点]。

1.3合同的生效条件

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3.2本合同需报送相关主管部门审批，自审批通过之日起正式生效。

第二条聘任岗位及职责

2.1聘任岗位的名称及类别

2.1.1岗位名称：[具体岗位名称]。

2.1.2岗位类别：[具体岗位类别]。

2.2聘任岗位的工作地点

2.2.1工作地点：[具体工作地点]。

2.3聘任岗位的职责范围

2.3.1负责制定[具体工作内容]。

2.3.2负责执行[具体工作内容]。

2.3.3负责监督[具体工作内容]。

2.4聘任岗位的工作内容

2.4.1[具体工作内容1]。

2.4.2[具体工作内容2]。

2.4.3[具体工作内容3]。

第三条聘任期限及终止条件

3.1聘任期限

3.1.1本合同聘任期限为[具体年限]年。

3.1.2聘任期限自2024年[具体日期]起至[具体日期]止。

3.2聘任期限的延长及终止条件

3.2.1在聘任期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以延长聘任期限。

a)聘任期限届满；

b)被聘人因故离职；

c)聘用人方因故终止岗位；

d)双方协商一致解除合同。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1被聘人的基本工资为每月[具体金额]元。

4.1.2基本工资按月支付。

4.2奖金及津贴

4.2.1被聘人可根据工作表现获得奖金及津贴。

4.2.2奖金及津贴的具体标准和发放办法由双方另行约定。

4.3保险福利

4.3.1被聘人依法参加社会保险。

4.3.2被聘人享受国家规定的休假制度。

4.4其他福利待遇

4.4.1被聘人可享受单位提供的其他福利待遇。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1被聘人实行[具体工作时间]制度。

5.1.2工作时间按国家规定执行。

5.2休息休假

5.2.1被聘人享有国家规定的休息日及法定节假日。

5.2.2被聘人享有年休假、产假、陪产假等休假。

5.3节假日安排

5.3.1节假日安排按国家规定执行。

第六条工作纪律及考核

6.1工作纪律

6.1.1被聘人应遵守国家法律法规和单位规章制度。

6.2考核制度

6.2.1被聘人应接受单位组织的年度考核。

6.2.2考核结果作为评价被聘人工作表现和决定奖惩的依据。

6.3考核结果及处理

6.3.1考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

6.3.2对考核不合格的，单位可依法作出处理。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1被聘人应保守单位商业秘