2024年度创新型劳务派遣与人才培养合同.docxVIP

2024年度创新型劳务派遣与人才培养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、联系方式

1.2劳务派遣单位名称、地址、联系方式

1.3人才培养单位名称、地址、联系方式

1.4派遣人员基本信息

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.派遣人员派遣安排

3.1派遣岗位及人数

3.2派遣时间

3.3派遣人员职责

4.人员培训与培养计划

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间安排

4.4培养计划

5.劳动报酬与福利待遇

5.1工资标准

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息日安排

6.3休假制度

7.劳动合同签订与解除

7.1合同签订

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳务派遣单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属原则

10.2知识产权归属具体内容

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他补充条款

14.合同附件

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：科技有限公司

1.1.1地址：省市区路号

1.2劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2.1地址：省市区路号

1.3人才培养单位名称：职业培训学校

1.3.1地址：省市区路号

1.4派遣人员基本信息

1.4.1姓名：

1.4.2性别：男

1.4.3年龄：25岁

1.4.4学历：本科

1.4.5专业：计算机科学与技术

1.4.6身份证号：XXXXXX

2.合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在明确派遣单位、劳务派遣单位和人才培养单位之间关于创新型劳务派遣与人才培养的合作关系，确保派遣人员的合法权益，提高派遣人员的专业素质，实现各方共赢。

2.2合同原则

本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，遵守国家法律法规，维护派遣人员的合法权益。

3.派遣人员派遣安排

3.1派遣岗位及人数

本次派遣岗位为软件开发工程师，共5人。

3.2派遣时间

派遣时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

3.3派遣人员职责

派遣人员应按照派遣单位的工作要求，完成软件开发工作，包括但不限于需求分析、系统设计、编码实现、测试及维护等工作。

4.人员培训与培养计划

4.1培训内容

培训内容包括软件工程基础知识、编程语言、开发工具、项目管理、团队协作等。

4.2培训方式

培训方式包括线上课程、线下培训、导师带教、项目实践等。

4.3培训时间安排

培训时间为2024年2月至2024年11月，每月至少安排2次培训。

4.4培养计划

培养计划包括技能提升、职业素养、团队协作等方面，旨在全面提升派遣人员的能力。

5.劳动报酬与福利待遇

5.1工资标准

派遣人员工资标准为每月8000元，试用期工资为每月7000元。

5.2奖金及补贴

派遣人员享有年终奖、项目奖金、交通补贴、餐补等。

5.3社会保险及公积金

派遣人员按照国家规定参加社会保险，缴纳比例由派遣单位、劳务派遣单位和派遣人员共同承担。

5.4福利待遇

派遣人员享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

派遣人员实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

6.2休息日安排

每周六、日为休息日，国家法定节假日按国家规定执行。

6.3休假制度

派遣人员享有带薪年假、病假、事假等休假制度。

7.劳动合同签订与解除

7.1合同签订

派遣人员与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务派遣单位与派遣单位签订劳务派遣协议。

7.2合同解除条件

合同解除条件包括：双方协商一致、派遣人员严重违反合同约定、派遣单位或劳务派遣单位违约等。

7.3合同解除程序

合同解除程序按照国家相关法律法规及合同约定执行。

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

若派遣单位未按约定提供派遣岗位或派遣人员，导致派遣人员无法正常工作，派遣单位应向劳务派遣单位支付违约金，违约金为每月派遣人员工资的50%。

8.2劳务派遣单位违约责任

若劳务派遣单位未按约定派遣人员或派遣人员不符合要求，