- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度创新型企业猎头人才战略合作合同范本
本合同目录一览
1.合同订立背景及目的
1.1合同双方基本情况
1.2合作背景
1.3合作目的
2.合作范围及内容
2.1合作领域
2.2合作内容
2.3合作期限
3.合作双方权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.2乙方权利与义务
4.合作项目及流程
4.1项目需求
4.2项目流程
4.3项目进度
5.人才招聘与选拔
5.1招聘需求
5.2选拔标准
5.3人才评价
6.合作费用及支付方式
6.1费用构成
6.2支付方式
6.3支付时间
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除及终止程序
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更内容
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.其他约定事项
12.1法律适用
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同签署及生效日期
13.1签署日期
13.2生效日期
14.合同份数及保存
14.1合同份数
14.2保存方式
第一部分:合同如下:
第一条合同订立背景及目的
1.1合同双方基本情况
甲方:[甲方全称],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人],联系电话:[甲方联系电话]。
乙方:[乙方全称],住所地:[乙方住所地],法定代表人:[乙方法定代表人],联系电话:[乙方联系电话]。
1.2合作背景
鉴于甲方在[甲方行业]领域的发展需求,乙方作为专业的猎头人才服务机构,具备丰富的猎头人才资源和服务经验,双方本着互惠互利的原则,经友好协商,决定建立长期稳定的战略合作关系。
1.3合作目的
为了更好地满足甲方在人才招聘方面的需求,提高招聘效率,降低招聘成本,实现双方业务发展的共赢,特订立本合同。
第二条合作范围及内容
2.1合作领域
本合同合作范围包括但不限于:高级管理人员、技术人才、专业人才等猎头人才招聘服务。
2.2合作内容
(1)根据甲方需求,提供人才推荐服务;
(2)协助甲方进行人才选拔、面试及背景调查;
(3)提供人才招聘过程中的咨询服务;
(4)其他双方约定的相关服务。
2.3合作期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[合作期限]年。
第三条合作双方权利与义务
3.1甲方权利与义务
(1)有权要求乙方按照本合同约定提供猎头人才招聘服务;
(2)有权对乙方提供的服务进行监督和评估;
(3)按照合同约定支付服务费用;
(4)保证提供的招聘信息真实、准确、完整;
(5)对乙方提供的服务中涉及的商业秘密予以必威体育官网网址。
3.2乙方权利与义务
(1)按照甲方要求,提供合格的猎头人才招聘服务;
(2)保证推荐人才的质量和真实性;
(3)在合作过程中,维护甲方的合法权益;
(4)按照合同约定收取服务费用;
(5)对甲方提供的信息予以必威体育官网网址。
第四条合作项目及流程
4.1项目需求
甲方根据自身发展需要,向乙方提出猎头人才招聘项目需求,包括但不限于职位、任职要求、薪资待遇等。
4.2项目流程
(1)乙方收到甲方项目需求后,进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选;
(2)乙方将符合条件的人才推荐给甲方;
(3)甲方对推荐人才进行面试和评估;
(4)双方就最终人选达成一致后,乙方协助甲方完成人才引进工作。
4.3项目进度
双方应根据项目实际情况,合理制定项目进度计划,确保项目按时完成。
第五条人才招聘与选拔
5.1招聘需求
甲方提供详细的招聘需求,包括但不限于职位、任职要求、薪资待遇等。
5.2选拔标准
乙方根据甲方提供的招聘需求,制定人才选拔标准,包括但不限于专业技能、工作经验、综合素质等。
5.3人才评价
乙方对推荐的人才进行评价,包括但不限于面试、背景调查等,确保推荐人才符合甲方要求。
第六条合作费用及支付方式
6.1费用构成
合作费用包括但不限于人才推荐费、背景调查费、咨询服务费等。
6.2支付方式
甲方应按照合同约定,在乙方提供猎头人才招聘服务后,及时支付相关费用。
6.3支付时间
甲方应在每月[支付时间]前支付当月产生的费用。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
双方在本合同履行过程中,涉及到的商业秘密、技术
文档评论(0)