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2024年度智能制造行业员工劳动合同意向书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位描述

3.3工作内容

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3考勤制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与住房公积金

5.4工资支付方式

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.员工福利

8.1节假日福利

8.2婚丧嫁娶慰问

8.3年度体检

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1解除合同的条件

12.2解除合同的程序

12.3合同终止的条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：智能制造科技有限公司

乙方：X

1.2法定代表人或授权代表

甲方：（法定代表人）

乙方：X（本人签字）

1.3注册地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起止日期

自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同续签条件

经双方协商一致，可在合同到期前一个月内续签。

3.岗位职责

3.1岗位名称

智能制造工程师

3.2岗位描述

负责智能制造系统的研发、设计、调试及维护工作。

3.3工作内容

1.参与智能制造系统的需求分析、方案设计；

2.编写软件代码，实现系统功能；

3.进行系统测试，确保系统稳定性；

4.负责系统上线后的运维工作；

5.完成领导交办的其他工作。

3.4工作地点

省市区路号智能制造科技有限公司

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息休假

1.法定节假日按照国家规定执行；

2.享有年假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

3.每月享受2天休息日。

5.劳动报酬

5.1基本工资

每月人民币10,000元。

5.2奖金与提成

根据公司年度考核及个人业绩表现，可获得年终奖金及提成。

5.3社会保险与住房公积金

按照国家规定缴纳五险一金，具体缴纳比例根据当地政策执行。

5.4工资支付方式

每月15日前支付上月工资，工资以银行转账方式支付。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例根据当地政策执行。

7.培训与职业发展

7.1培训机会

甲方为乙方提供必要的职业技能培训，包括但不限于新技术、新方法等。

7.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现及公司发展需要，为乙方制定职业发展规划。

8.员工福利

8.1节假日福利

在法定节假日，乙方将获得相应的节日福利，包括但不限于节日慰问金、节日礼品等。

8.2婚丧嫁娶慰问

乙方在结婚、生育、丧葬等事宜，甲方将提供相应的慰问金。

8.3年度体检

甲方每年为乙方提供一次免费的健康体检。

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。

9.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

乙方在离职后一年内，不得在省市范围内从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。

10.2竞业限制期限

竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期一年。

10.3违约责任

如乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金，具体金额为每月基本工资的两倍。

11.违约责任

11.1违约情形

1.乙方未按合同约定履行工作职责；

2.乙方违反必威体育官网网址协议或竞业限制协议；

3.甲方因乙方原因导致合同无法履行。

11.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

12.合同解除与终止

12.1