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2024年度旅行社与导游人员旅游产品设计劳动合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同双方
1.3合同目的
1.4合同期限
1.5合同生效条件
2.旅游产品设计
2.1产品设计内容
2.2产品设计要求
2.3产品设计时间
2.4产品设计成果提交
3.导游人员职责
3.1导游人员资质要求
3.2导游人员工作内容
3.3导游人员工作标准
3.4导游人员培训
4.工作任务分配
4.1产品设计任务分配
4.2导游人员工作分配
4.3任务完成时间要求
4.4任务完成质量要求
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4假期及福利待遇
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1产品设计成果归属
7.2导游人员创作成果归属
7.3知识产权保护
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3解除合同后的处理
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更内容
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3终止合同后的处理
13.合同附件
13.1附件一：旅游产品设计大纲
13.2附件二：导游人员工作职责
13.3附件三：薪酬待遇明细
13.4附件四：必威体育官网网址协议
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同签订时间
14.4合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同名称：本合同名称为“2024年度旅行社与导游人员旅游产品设计劳动合同”。
1.2合同双方：
1.2.1甲方：[旅行社全称]
1.2.2乙方：[导游人员姓名]
1.3合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在2024年度旅游产品设计工作中的权利、义务和责任，确保旅游产品设计工作的顺利进行。
1.4合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.5合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2.旅游产品设计
2.1产品设计内容：乙方负责根据甲方提供的需求，设计符合市场需求的旅游产品，包括但不限于行程安排、景点选择、住宿安排、餐饮安排等。
2.2.1符合国家相关法律法规和旅游行业规范。
2.2.2体现甲方品牌特色和市场需求。
2.2.3保证旅游安全，避免潜在风险。
2.3产品设计时间：乙方应在甲方提供需求后的[具体时间]内完成产品设计。
2.4产品设计成果提交：乙方完成产品设计后，应将设计成果以电子文档形式提交给甲方。
3.导游人员职责
3.2导游人员工作内容：乙方的主要工作内容包括：
3.2.1按照产品设计安排，带领游客参观游览。
3.2.2提供旅游咨询和服务，解答游客疑问。
3.2.3负责游客的人身安全和财物安全。
3.3.1严格遵守旅游行业规范和甲方规章制度。
3.3.3及时反馈游客意见，提高服务质量。
3.4导游人员培训：甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力和服务水平。
4.工作任务分配
4.1产品设计任务分配：甲方将根据市场情况和游客需求，分配产品设计任务给乙方。
4.2导游人员工作分配：甲方将根据产品设计安排，分配导游工作给乙方。
4.3任务完成时间要求：乙方应按照甲方要求的时间节点完成工作任务。
4.4任务完成质量要求：乙方提交的工作成果应达到甲方规定的质量标准。
5.薪酬待遇
5.1基本工资：乙方的基本工资为[具体金额]元/月。
5.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。
5.3社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4假期及福利待遇：乙方享有国家法定假期及甲方规定的福利待遇。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容：乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密。
6.2必威体育官网网址期限：本合同解除或终止后，乙方仍需遵守必威体育官网网址义务。
6.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任。
8.知识产权归属
8.1产品设计成果归属：乙方完成的产品设计成果的知识产权归甲方所有，甲方有权对设计成果进行修改、使用、复制、发行、展示、许可他人使用等。
8.2导游人员创作成果归属：乙方在履行导游职责过程中产生的创作成果，如导游词、行程安排等，归甲方所有，甲方有权对其进行使用和收益。
8.3知识产
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